Una candidatura hecha para este puesto de trabajo — un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
FEMSA Comercio busca un Coordinador Comercial de Botanas en Nuevo León para dirigir y evolucionar la estrategia de la categoría, maximizando ventas y rentabilidad en tiendas y puntos de venta.
Se requiere licenciatura terminada y experiencia en gestión de surtido, precios y exhibiciones, así como habilidad para coordinar con zonas y proveedores estratégicos, manteniendo alineación con las necesidades del mercado.
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En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Posición: COORDINADOR COMERCIAL BOTANAS
Ubicación: NUEVO LEÓN
Administrar, redefinir y evolucionar la estrategia integral de la categoría de Botanas a su cargo, fortaleciendo la propuesta de valor mediante la gestión efectiva de palancas comerciales como surtido, arquitectura de precios y gramajes, segmentación de tiendas, espacios en anaquel, abasto, ejecución en punto de venta, promociones e innovación; con el objetivo de maximizar ventas y rentabilidad de forma sostenible, asegurando una alineación efectiva con las zonas comerciales y proveedores estratégicos, y conectando las estrategias centrales con las necesidades operativas del mercado.
Profesionista titulado: Licenciatura terminada.
Retos: Desarrollo de proveedores locales y regionales, incremento de la venta y PDM de la categoría de botanas.
Competencias: Visión Estratégica, Toma de Decisiones, Pensamientos Sistémico y Relaciones Efectivas.
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.