Coordinador/a de Zona

Teknei S.A. de C.V.; Santiago de Querétaro; On-site; MXN 335,000 - 469,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo base

Comisiones

Apoyo de transporte

Fondo de ahorro

Prestaciones de ley

Estabilidad laboral

Desarrollo profesional

Job summary

Teknei S.A. de C.V. busca un Coordinador de Zona para la zona de Querétaro, con experiencia en administración de operaciones comerciales y liderazgo de equipos multidisciplinarios.

Coordinarás la operación de tiendas asignadas, garantizando objetivos comerciales, procesos operativos y desarrollo del equipo para impulsar crecimiento y rentabilidad de la zona. La posición requiere experiencia en gestión de múltiples sucursales, manejo de KPIs y disponibilidad para desplazamientos dentro de la

Qualifications

• Licenciatura concluida.
• Experiencia mínima de 3 años como Coordinador de Zona, Líder Regional, Supervisor Regional, Gerente Regional o Gerente Multiunidad.
• Experiencia comprobable administrando múltiples sucursales.
• Manejo de equipos comerciales y desarrollo de personal.
• Dominio de indicadores de desempeño (KPIs) y análisis de resultados.
• Disponibilidad para trasladarse dentro de la zona asignada Tabasco/Chiapas.

Responsibilities

• Supervisar la operación de las tiendas asignadas.
• Asegurar el cumplimiento de los indicadores comerciales (KPIs).
• Liderar y desarrollar a los Gerentes de Tienda mediante acompañamiento y retroalimentación continua.
• Diseñar e implementar estrategias para incrementar la productividad y el cumplimiento de objetivos.
• Analizar resultados y establecer planes de acción orientados a la mejora continua.
• Verificar el cumplimiento de políticas, procesos y estándares operativos.
• Realizar visitas periódicas a los puntos de venta para dar seguimiento a la operación.
• Gestionar incidencias de personal, rotación y desempeño del equipo.

Skills

Liderazgo

KPIs

Desarrollo de personal

Análisis de resultados

Comunicación efectiva

Negociación

Planeación

Organización

Toma de decisiones

Desarrollo de equipos

Education

Licenciatura

Job description

Coordinador de Zona | Retail | Telecomunicaciones

Nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de Zona para la zona de Querétaro con experiencia en la administración de operaciones comerciales y liderazgo de equipos multidisciplinarios. Si cuentas con experiencia gestionando múltiples sucursales, desarrollando talento y asegurando el cumplimiento de indicadores de negocio, esta oportunidad es para ti.

Objetivo del puesto

Coordinar la operación de las tiendas asignadas, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la correcta ejecución de los procesos operativos y el desarrollo del equipo de trabajo, contribuyendo al crecimiento y rentabilidad de la zona.

Principales responsabilidades

• Supervisar la operación de las tiendas asignadas.
• Asegurar el cumplimiento de los indicadores comerciales (KPIs).
• Liderar y desarrollar a los Gerentes de Tienda mediante acompañamiento y retroalimentación continua.
• Diseñar e implementar estrategias para incrementar la productividad y el cumplimiento de objetivos.
• Analizar resultados y establecer planes de acción orientados a la mejora continua.
• Verificar el cumplimiento de políticas, procesos y estándares operativos.
• Realizar visitas periódicas a los puntos de venta para dar seguimiento a la operación.
• Gestionar incidencias de personal, rotación y desempeño del equipo.

Requisitos

• Licenciatura concluida.
• Experiencia mínima de 3 años como Coordinador de Zona, Líder Regional, Supervisor Regional, Gerente Regional o Gerente Multiunidad.
• Experiencia comprobable administrando múltiples sucursales.
• Manejo de equipos comerciales y desarrollo de personal.
• Dominio de indicadores de desempeño (KPIs) y análisis de resultados.
• Disponibilidad para trasladarse dentro de la zona asignada Tabasco/Chiapas.

Ofrecemos

• Sueldo base
• Atractivo esquema de comisiones.
• Apoyo de transporte.
• Fondo de ahorro.
• Prestaciones de ley.
• Estabilidad laboral.
• Oportunidad de desarrollo profesional.

Competencias

• Liderazgo.
• Orientación a resultados.
• Planeación y organización.
• Toma de decisiones.
• Comunicación efectiva.
• Análisis de información.
• Negociación.
• Desarrollo de equipos de trabajo.

La empresa no discrimina por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, de salud, embarazo o VIH, somos una empresa incluyente que valora el talento de sus colaboradores(as).