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La Coordinación de Recursos Humanos de Tiendas de FEMSA en Querétaro busca asegurar la ejecución de políticas y procesos de RH, atracción, desarrollo y retención del talento para operar las tiendas de forma eficiente.
Responsable de reclutamiento y selección, inducción, capacitación, seguimiento de indicadores como rotación y clima laboral, asesoría a líderes y coordinación de movimientos de personal, con viaje frecuente y trabajo de campo.
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