Coordinador/a de reclutamiento

CAMFRI LOGISTICA; Cuautitlán; On-site; MXN 279,000 - 469,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo competitivo

Crecimiento y desarrollo real

Ambiente de alto rendimiento

Retos y proyectos de impacto

Instalaciones de Último nivel

Capacitación y desarrollo constante

Prestaciones superiores de Ley

Job summary

CAMFRI LOGISTICA en México busca un Coordinador de Reclutamiento para liderar un equipo y asegurar la selección del mejor talento que impulse resultados en logística.

Se busca una mente estratégica, con experiencia en atracción de talento, diseño de procesos y generación de indicadores; trabajarás junto a operaciones y RH para alinear perfiles con necesidades reales y mejorar la permanencia desde el ingreso.

Qualifications

• Licenciatura terminada en Psicología, RR. HH. Desarrollo Organizacional o afín.
• Mínimo 3 años en atracción de talento, reclutamiento o desarrollo de personal.
• Experiencia en campo, alianzas locales y estrategias fuera de redes.
• Conocimiento en diseño de procesos de reclutamiento y cultura interna.
• Capacidad para generar reportes, indicadores y planes de acción.
• Manejo de herramientas digitales: Google Sheets, Forms, Trello, etc.

Responsibilities

• Diseñar rutas de atracción específicas por perfil, zona, nivel y cultura.
• Detectar, vincular y activar fuentes externas de talento: escuelas, asociaciones, ferias, comunidades laborales.
• Implementar sistemas de atracción preventiva, no reactiva.
• Crear campañas CAMFRI para construir posicionamiento de talento local.
• Diseñar entrevistas con enfoque CAMFRI: claridad, profundidad, fidelización.
• Desarrollar propuestas para mejorar la permanencia desde el día 0.
• Construir y mantener un banco de talento vivo y clasificado.
• Mapear zonas de alto potencial y coordinar módulos, visitas, alianzas o ferias de reclutamiento.
• Generar análisis mensuales con enfoque en impacto de atracción y calidad del talento contratado.
• Trabajar mano a mano con operaciones, logística y RH para alinear el perfil real con el ingreso efectivo

Skills

Atracción de talento

Reclutamiento

Desarrollo organizacional

Análisis de datos

Gestión de equipo

Education

Licenciatura en Psicología

Tools

Google Sheets

Google Forms

Trello

Job description

En CAMFRI no solo movemos productos…Movemos ideas, movemos personas y, sobre todo:movemos resultados.

Somos una empresa mexicana con más de 25 años de experiencia en servicios de transporte, logística, operadora 4PL multi- temperatura, con presencia en México, Estados Unidos y Canadá.

Hoy buscamos a una mente estratégica, organizada y poderosa… Un Coordinador de Reclutamiento que tenga el gusto por dirigir a un equipo de trabajo comprometido con seleccionar el mejor talento para hacer de CAMFRI la mejor logistica…

Perfil:

• Licenciatura terminada (Psicología, RH, Desarrollo Organizacional o afín)
• Mínimo 3 años en atracción de talento, reclutamiento o desarrollo de personal
• Experiencia en campo, alianzas locales y estrategias fuera de redes
• Conocimiento en diseño de procesos de reclutamiento y cultura interna
• Capacidad para generar reportes, indicadores y planes de acción
• Manejo de herramientas digitales: Google Sheets, Forms, Trello, etc.
• Deseable experiencia en empresas con rotación media/alta (CEDIS, logística, producción, retail)

Actividades que realizara:

• Diseñar rutas de atracción específicas por perfil, zona, nivel y cultura
• Detectar, vincular y activar fuentes externas de talento: escuelas, asociaciones, ferias, comunidades laborales
• Implementar sistemas de atracción preventiva, no reactiva
• Crear campañas CAMFRI para construir posicionamiento de talento local
• Diseñar entrevistas con enfoque CAMFRI: claridad, profundidad, fidelización
• Desarrollar propuestas para mejorar la permanencia desde el día 0
• Construir y mantener un banco de talento vivo y clasificado
• Mapear zonas de alto potencial y coordinar módulos, visitas, alianzas o ferias de reclutamiento
• Generar análisis mensuales con enfoque en impacto de atracción y calidad del talento contratado
• Trabajar mano a mano con operaciones, logística y RH para alinear el perfil real con el ingreso efectivo

Beneficios CAMFRI:

• Sueldo competitivo.
• Crecimiento y desarrollo real.
• Ambiente de alto rendimiento.
• Retos y proyectos de impacto.
• Instalaciones de Último nivel.
• Capacitación y desarrollo constante.
• Prestaciones superiores de Ley.

Para bolsas de trabajo virtuales.