Coordinador/a de Reclutamiento

Hyatt Hotels Corporation; Ciudad de México; Presencial; MXN 268.000 - 357.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Park Hyatt Mexico City busca un/a Coordinador/a de Reclutamiento para apoyar la planeación y ejecución de estrategias de atracción y selección en la apertura del hotel.

Las responsabilidades incluyen atender a candidatos internos y externos y aplicar las normas Hyatt International en los procesos, con foco en mantener la experiencia de marca Hyatt.

Formación

• Competencia en atracción y selección de talento.
• Excelentes habilidades de comunicación, escrita y verbal.
• Pasión por el desarrollo de colaboradores y vocación de servicio.

Responsabilidades

• Apoyar en la planeación y ejecución de estrategias para atraer y seleccionar talento.
• Brindar atención de calidad a candidatos internos y externos.
• Aplicar las normas Hyatt International en todos los procesos.
• Fortalecer la lealtad hacia la marca Hyatt entre huéspedes, colaboradores y proveedores externos.

Conocimientos

Comunicación oral y escrita

Atención al cliente

Enfoque de servicio

Creatividad e innovación

Educación

Licenciatura en Administración, Turismo, Psicología o afín

Herramientas

Fuentes de reclutamiento

Descripción del empleo

Únete a una oportunidad extraordinaria para formar parte de la apertura dePark Hyatt Mexico City, ubicado en la prestigiosa zona dePolanco, frente al Bosque de Chapultepec, uno de los parques urbanos más grandes del mundo, donde el lujo atemporal se fusiona con la elegancia contemporánea en el corazón de uno de los destinos más vibrantes y dinámicos del mundo.

Como Coordinador/a de Reclutamiento serás responsable de apoyar en la planeación y ejecutar estrategias para atraer y seleccionar el talento adecuado para cubrir las vacantes del Hotel. Brindando atención de calidad a los candidatos internos y externos, aplicando las normas establecidas por Hyatt International en todos los procesos.

Basados en nuestro propósito de“Cuidar de las personas para que puedan alcanzar su mejor versión”, el/la Coordinadora de Reclutamiento será responsable de dar vida a este propósito a través de la ejecución y entrega de la experiencia de marca Hyatt, tanto para nuestros huéspedes y colaboradores como para nuestros proveedores externos.

Con pasión, vocación de servicio y una sólida ética de trabajo, el/la Coordinadora de Reclutamiento contribuirá en fortalecer la lealtad hacia la marca de nuestros huéspedes, colaboradores y proveedores externos.

• Licenciatura en Administración, Turismo, Psicología o afín
• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares en hotelería de extra lujo
• Experiencia en pre apertura o apertura de hotelería de extra lujo preferentemente.
• Conocimiento y ejecución de procesos de atracción de talento.
• Manejo de fuentes de reclutamiento.
• Excelentes habilidades de comunicación oral, verbal y escrita.
• Pasión por el desarrollo de colaboradores, creatividad, innovación y una genuina vocación de servicio y cuidado hacia las personas.