Coordinador(A) de nóminas

La Nogalera; Ciudad Juárez; Presencial; MXN 320.000 - 460.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Caja de ahorro

Estacionamiento de la empresa

Estacionamiento gratuito

Seguro de gastos médicos mayores

Seguro dental

Descripción de la vacante

La Nogalera en Ciudad Juárez busca un profesional de nóminas con experiencia para administrar el ciclo completo de sueldos, finiquitos y prestaciones, asegurando cumplimiento fiscal y laboral.

Serán responsables de validar incidencias, emitir CFDI, brindar atención a auditorías y generar reportes de costos para soporte presupuestal, manteniendo actualizados los sistemas y canales de atención al colaborador.

Formación

• Licenciatura terminada en Contaduría Pública, Administración o carrera afín.
• Experiencia mínima de 4 años en nóminas e impuestos.
• Conocimientos de Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT y ISR.

Responsabilidades

• Planificar y supervisar el ciclo completo de nómina (ordinaria, finiquitos y aguinaldos) con validación de incidencias y deducciones.
• Asegurar cumplimiento legal y fiscal, pago de impuestos y retenciones correspondientes.
• Gestión de timbrado, CFDI y conciliación de comprobantes de nómina conforme a SAT.
• Preparar información para auditorías y dictámenes de Seguridad Social e INFONAVIT.
• Elaborar reportes analíticos de costos y masa salarial para decisiones presupuestales.
• Mantener actualizadas tablas de impuestos y configuraciones en ERP de nóminas.
• Atender dudas de colaboradores y validar cálculos antes de autorizaciones.

Conocimientos

Nóminas

Impuestos nómina

Excel avanzado

Análisis de costos

Educación

Licenciatura en Contaduría Pública o Administración

Herramientas

IDSE

SUA

SIPARE

ERP

Descripción del empleo

Garantizar la ejecución oportuna y exacta del procesamiento de sueldos, finiquitos y prestaciones, asegurando el estricto cumplimiento de la normativa fiscal, laboral y de seguridad social vigente, así como la correcta administración del costo de la plantilla laboral.

• Operación y Procesamiento: Planificar y supervisar el ciclo completo de nómina (ordinaria, extraordinaria, finiquitos y aguinaldos), validando incidencias, deducciones, percepciones y dispersiones bancarias sin margen de error.
• Cumplimiento Legal y Fiscal: Liderar la determinación y pago de impuestos sobre nómina (ISN), retenciones de ISR, cuotas obrero-patronales (IMSS, INFONAVIT vía SUA/IDSE/SIPARE) y retenciones FONACOT.
• Gestión de Timbrado y CFDI: Asegurar la correcta emisión, timbrado y conciliación de los comprobantes fiscales digitales de nómina de acuerdo con los lineamientos del SAT.
• Atención a Auditorías y Dictámenes: Preparar y validar la información requerida para auditorías internas, externas y dictámenes de Seguro Social e Infonavit.
• Análisis de Costos e Indicadores: Elaborar reportes analíticos sobre variaciones de nómina, tiempo extraordinario, acumulados anuales y comportamiento de la masa salarial para apoyar la toma de decisiones presupuestales.
• Parametrización de Sistemas: Mantener actualizadas las tablas de impuestos, factores de integración, salarios mínimos y configuraciones operativas dentro del sistema o ERP de nóminas.
• Atención al Colaborador: Establecer canales eficientes de comunicación para resolver dudas salariales, aclaraciones de retenciones y expedición de constancias.
• Validar la exactitud de los cálculos antes de someter la dispersión a la autorización directiva.
• Liberar el timbrado masivo de recibos de nómina y movimientos de afiliación ante el IMSS.
• Aplicar o pausar pagos y descuentos especiales conforme al reglamento interno y marco legal.
• Escolaridad: Licenciatura concluidora en Contaduría Pública, Administración de Empresas o carrera afín.
• Experiencia: Mínimo 4 años liderando el área o como especialista senior de nóminas e impuestos derivados.
• Conocimientos Técnicos: Dominio de Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social, Ley del ISR, manejo avanzado de IDSE, SUA, SIPARE, portales gubernamentales y hojas de cálculo (Excel avanzado/tablas dinámicas).
• Competencias Clave: Rigor analítico, visión de procesos, confidencialidad, trabajo bajo presión y pensamiento lógico-matemático.

Beneficios:

• Caja de ahorro
• Estacionamiento de la empresa
• Estacionamiento gratuito
• Seguro de gastos médicos mayores
• Seguro dental

Escolaridad:

• Licenciatura terminada (Obligatorio)

Experiencia:

• imss: 2 años (Obligatorio)
• Gestión de nóminas: 4 años (Obligatorio)
• ley federal de trabajo : 2 años (Deseable)
• excel avanzado: 2 años (Obligatorio)
• MRP: 2 años (Deseable)
• ERP: 2 años (Deseable)
• SUA: 2 años (Deseable)
• IDSE: 2 años (Deseable)
• Ley del seguro social : 3 años (Deseable)