Coordinador(a) de Créditos y Cobranza en Campo

Provident S.A; Celaya; On-site; MXN 145,000 - 174,000; Full time

Benefits offered by this job

Bono por desempeño

Apoyo semanal para gasolina

12 días de vacaciones

Aguinaldo 30 días

Vales de despensa

Seguro de vida

Seguro de gastos médicos mayores

Automóvil de la empresa

Job summary

Provident S.A en Celaya busca Coordinador de Crédito y Cobranza con enfoque en liderazgo y desarrollo de equipos. La posición combina terreno y gestión comercial para impulsar resultados y ampliar la presencia de la empresa en la zona.

Entre tus responsabilidades estarán supervisar la colocación de créditos, gestionar cobranza, reclutar y entrenar promotores, y asegurar el cumplimiento de procesos. Se valorará capacidad analítica y orientación a clientes.

Qualifications

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Conocimientos: Capacidad de coordinación, Liderazgo, Cobranza, Estados financieros, Motivar a otros

Responsibilities

• Supervisar las actividades de colocación de nuevos créditos, cobranza de cartera y publicidad en la zona asignada.
• Dar seguimiento a la gestión de cobranza presencial.
• Mantener contacto constante con clientes y promotores comisionistas mediante visitas en campo.
• Identificar fortalezas y áreas de oportunidad del equipo.
• Reclutar, capacitar y motivar al equipo de promotores.
• Revisar y dar seguimiento a las acciones y resultados diarios.
• Controlar los no pagos y contribuir a mantener una cartera sana.
• Prevenir y detectar posibles fraudes.
• Asegurar el cumplimiento de los procesos y objetivos establecidos.

Skills

Capacidad de coordinación

Liderazgo

Cobranza

Estados financieros

Motivar a otros

Education

Licenciatura

Job description

Importante empresa del sector financiero busca personas con liderazgo, enfoque comercial y gusto por el trabajo en campo, interesadas en desarrollarse profesionalmente y contribuir a la inclusión financiera, para integrarse a nuestro equipo como Coordinador de Crédito y Cobranza, siendo responsable de impulsar los resultados comerciales, supervisar las actividades de ventas y cobranza, así como desarrollar y motivar equipos de trabajo.

¿Cuál será tu misión?

Atraer, desarrollar y motivar a un equipo de Promotores de Crédito y Cobranza para alcanzar los objetivos comerciales de la compañía, asegurando una operación sana y orientada al crecimiento.

Principales responsabilidades:

• Supervisar las actividades de colocación de nuevos créditos, cobranza de cartera y publicidad en la zona asignada.
• Dar seguimiento a la gestión de cobranza presencial.
• Mantener contacto constante con clientes y promotores comisionistas mediante visitas en campo.
• Identificar fortalezas y áreas de oportunidad del equipo.
• Reclutar, capacitar y motivar al equipo de promotores.
• Revisar y dar seguimiento a las acciones y resultados diarios.
• Controlar los no pagos y contribuir a mantener una cartera sana.
• Prevenir y detectar posibles fraudes.
• Asegurar el cumplimiento de los procesos y objetivos establecidos.

Importante: La posición requiere aproximadamente un 80% de trabajo en campo.

¿Qué buscamos?

• Licenciatura concluida, preferentemente en Ciencias Sociales, Derecho, Administración de Empresas, Ciencias de la Comunicación, Relaciones Internacionales o Contaduría.
• Experiencia o conocimientos básicos en ventas y cobranza.
• Habilidad para dirigir, desarrollar y motivar equipos de trabajo.
• Pensamiento numérico y lógico.
• Excelente trato y atención al cliente.
• Gusto por el trabajo en campo y las actividades comerciales.
• Conocimiento del municipio de Celaya y comunidades aledañas.
• Disponibilidad de horario indispensable.
• Automóvil propio indispensable (no motocicleta).
• Licencia de conducir vigente.

¿Qué ofrecemos?

• Sueldo base mensual bruto: $12,988 durante los primeros tres meses; a partir del cuarto mes, incrementa a $15,590 mensuales.
• Bono mensual por desempeño de acuerdo con resultados.
• Apoyo semanal para gasolina.
• 12 días de vacaciones.
• Prima vacacional del 40%.
• 30 días de aguinaldo.
• Vales de despensa de $1,500 mensuales.
• Fondo de ahorro del 5%.
• Seguro de vida.
• Seguro de gastos médicos mayores.
• Prestaciones superiores a las de ley.
• Capacitación constante.
• Automóvil de la empresa después de los primeros tres meses de ingreso.

-Requerimientos-

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Conocimientos: Capacidad de coordinación, Liderazgo, Cobranza, Estados financieros, Motivar a otros
• Licencias de conducir: A
• Disponibilidad de viajar: Si
• Palabras clave: cobro, payment, collection, terreno, territorio