Descripción
Propósito del Puesto:
Atraer, desarrollar y motivar a un equipo de Promotores Comisionistas para alcanzar los objetivos comerciales de la compañía, asegurando una operación sana y orientada al crecimiento.
Responsabilidades
- Supervisar las actividades de ventas, cobranza y publicidad en la zona asignada.
- Dar seguimiento y supervisar la gestión de cobranza presencial.
- Mantener contacto constante con clientes y Promotores Comisionistas mediante visitas en campo.
- Identificar fortalezas y áreas de oportunidad del equipo.
- Reclutar, capacitar y motivar al personal.
- Revisar y dar seguimiento a las acciones y resultados diarios.
- Controlar los no pagos y contribuir a mantener una cartera sana.
- Prevenir y detectar posibles fraudes.
- Asegurar el cumplimiento de los procesos y objetivos establecidos.
Importante: el puesto requiere aproximadamente 80% de trabajo en campo.
Requisitos
- Gusto por el trabajo en campo y las actividades comerciales.
- Conocimiento de Celaya y Apaseo el Grande.
- Disponibilidad de horario indispensable.
- Automóvil propio independiente. No motocicleta.
- Licencia de conducir vigente.
Beneficios
- Sueldo base mensual bruto de $12,988 a partir del tercer mes incrementa a $15,590 mensuales + Bono mensual de desempeño de acuerdo con resultados.
- Apoyo semanal para gasolina.
- 12 días de vacaciones.
- Prima vacacional del 40%.
- 30 días de aguinaldo.
- Vales de despensa de $1,400 mensuales.
- Fondo de ahorro del 5%.
- Seguro de vida.
- Seguro de gastos médicos mayores.
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Capacitación constante.
- Automóvil de la empresa después de 3 meses de ingreso.
Habilidades requeridas
- servicio al cliente
- manejo de personal