Gerente De Desarrollo De Ventas Y Cobranza

Provident S.A; Celaya; On-site; MXN 145,000 - 174,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo base

Bono desempeño

Apoyo gasolina

Vacaciones

Prima vacacional

Aguinaldo

Vales de despensa

Fondo de ahorro

Seguro de vida

Seguro médico mayor

Prestaciones superiores

Capacitación

Auto empresa

Job summary

Provident S.A. busca un Gerente de Desarrollo de Ventas y Cobranza en Campo para liderar, desarrollar y motivar a Promotores de Crédito y Cobranza, alcanzando objetivos comerciales y manteniendo operación sana.

El cargo implica trabajo en campo en Celaya, Guanajuato, con enfoque en ventas, cobranza y control de cartera, además de entrenar al equipo y asegurar el cumplimiento de procesos.

Qualifications

• Licenciatura concluida.
• Experiencia o conocimientos básicos en ventas y cobranza.
• Habilidad para manejar y desarrollar equipos.
• Conocimiento de Celaya y comunidades aledañas.
• Disponibilidad de horario indispensable.
• Automóvil propio indispensable.
• Licencia de conducir vigente.

Responsibilities

• Supervisar colocación de créditos y cobranza en la zona.
• Dar seguimiento a la gestión de cobranza presencial.
• Mantener contacto con clientes y Promotores mediante visitas en campo.
• Identificar fortalezas y áreas de oportunidad del equipo.
• Reclutar, capacitar y motivar al equipo de promotores.
• Revisar y dar seguimiento a acciones y resultados diarios.
• Controlar los no pagos y mantener cartera sana.
• Prevenir y detectar posibles fraudes.
• Asegurar el cumplimiento de procesos y objetivos.

Skills

Liderazgo

Ventas

Cobranza

Gestión de equipos

Atención al cliente

Trabajo en campo

Pensamiento numérico

Education

Licenciatura

Job description

En Provident buscamos personas con liderazgo, enfoque comercial y gusto por el trabajo en campo que quieran desarrollarse profesionalmente y contribuir a la inclusión financiera. Vacante: Gerente de Desarrollo de Ventas y Cobranza en Campo ¿Cuál será tu misión? Atraer, desarrollar y motivar a un equipo de Promotores de Crédito y Cobranza para alcanzar los objetivos comerciales de la compañía, asegurando una operación sana y orientada al crecimiento.

Principales responsabilidades

• Supervisar las actividades de colocación de créditos nuevos, cobranza de la cartera y publicidad en la zona asignada.
• Dar seguimiento y supervisar a la gestión de cobranza presencial.
• Mantener contacto constante con clientes y Promotores Comisionistas mediante visitas en campo.
• Identificar fortalezas y áreas de oportunidad del equipo.
• Reclutar, capacitar y motivar a su equipo de promotores.
• Revisar y dar seguimiento a las acciones y resultados diarios.
• Controlar los no pagos y contribuir a mantener una cartera sana.
• Prevenir y detectar posibles fraudes.
• Asegurar el cumplimiento de los procesos y objetivos establecidos.

Importante: el puesto requiere aproximadamente 80% de trabajo en campo.

¿Qué buscamos?

• Licenciatura concluida, preferentemente en áreas de ciencias sociales, Derecho, Administración de Empresas, Ciencias de la Comunicación, Relaciones Internacionales y Contaduría.
• Experiencia o conocimientos básicos en ventas y cobranza.
• Habilidad para manejar y desarrollar equipos de trabajo.
• Pensamiento numérico y lógico.
• Excelente trato y atención al cliente.
• Gusto por el trabajo en campo y las actividades comerciales.
• Conocimiento de Celaya y comunidades aledañas.
• Disponibilidad de horario indispensable.
• Automóvil propio indispensable. No motocicleta.
• Licencia de conducir vigente.

Lo que ofrecemos

• Sueldo base mensual bruto de $12,988 a partir del cuarto mes incrementa a $15,590 mensuales
• Bono mensual de desempeño de acuerdo con resultados.
• Apoyo semanal para gasolina.
• 12 días de vacaciones.
• Prima vacacional del 40%.
• 30 días de aguinaldo.
• Vales de despensa de $1,500 mensuales.
• Fondo de ahorro del 5%.
• Seguro de vida.
• Seguro de gastos médicos mayores.
• Prestaciones superiores a las de ley.
• Capacitación constante.
• Automóvil de la empresa después de 3 meses de ingreso.

Si tienes liderazgo, disfrutas el trabajo en campo y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente, queremos conocerte.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior
• Licenciatura 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 50 años
• Conocimientos: Liderazgo, Cierre de ventas, Cobranza, Estrategias de ventas, Supervisión, Ventas, Motivar a otros
• Licencias de conducir: A
• Disponibilidad de viajar: Si
• Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales, cobro, payment, collection

Gerente de Desarrollo de Ventas y Cobranza Celaya, Guanajuato, Mexico