Coordinacion Jr De Nominas

Grupo Alen; Xico; Presencial; MXN 201.000 - 268.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bienestar integral

Desarrollo profesional

Entorno colaborativo

Descripción de la vacante

Grupo AlEn busca un Coordinador de Nómina Jr para administrar y ejecutar procesos de nómina, asegurando cumplimiento fiscal, contable y laboral. Liderar incidencias, analizar variaciones y gestionar prestaciones para garantizar compensación adecuada a los colaboradores.

Se requiere 1–2 años de experiencia en puestos similares, conocimiento de nóminas, SAP Nóminas y contabilidad básica. Se valoran habilidades en auditorías y manejo de documentación confidencial.

Formación

• 1–2 años de experiencia en puestos similares.
• Cálculo de nómina y manejo de nóminas.
• Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.
• Conocimientos de SAP Nóminas.

Responsabilidades

• Coordinar auditorías externas e internas del área de nóminas, integrando documentación y soporte requeridos.
• Apoyar a las coordinaciones de nóminas en la gestión de incidencias de personal sindicalizado y no sindicalizado.
• Administrar y dar seguimiento al pago de PTU a excolaboradores y al timbrado del recibo de nómina.
• Revisar la asistencia del personal sindicalizado y garantizar pagos de incidencias semanales.
• Gestionar archivos electrónicos y físicos del departamento para auditores y dictaminadores.
• Determinar, cargar y preparar información para pagos a INFONAVIT.

Conocimientos

Cálculo de nómina

Conocimientos de nómina

Contabilidad básica

Conocimientos de SAP Nóminas

Leyes laborales

Herramientas

SAP Nóminas

Descripción del empleo

Descripción del trabajo - Coordinacion Jr De Nominas

#BrillaEnAlEn como Coordinador de Nóminas

¿Te apasiona asegurar procesos de nómina precisos y contribuir al bienestar de los colaboradores mediante una gestión eficiente de compensaciones y beneficios? Esta oportunidad es para ti.

Como Coordinador de Nómina Jr, serás responsable de administrar y ejecutar los procesos relacionados con el cálculo, control y pago de la nómina, garantizando el cumplimiento de las obligaciones fiscales, contables y laborales de la compañía. Tendrás un rol clave en la gestión de incidencias, análisis de variaciones y administración de prestaciones para asegurar la correcta compensación de los colaboradores.

¿Qué harás en este rol?

• Coordinar las auditorías externas e internas del área de nóminas, integrando la documentación y soporte requeridos, asegurando el cierre satisfactorio de las observaciones derivadas de las revisiones.
• Apoyar a las Coordinaciones de Nóminas en la gestión y registro de las diferentes incidencias de personal sindicalizado y no sindicalizado, con el fin de facilitar los procesos de nómina.
• Administrar y dar seguimiento al pago de PTU a excolaboradores, asegurando el correcto registro de la CxP, así como el pago y timbrado del recibo de nómina correspondiente.
• Participar activamente en la revisión de asistencia del personal sindicalizado mediante consultas en los sistemas de asistencia, garantizando el pago oportuno y correcto de las incidencias de las nóminas semanales.
• Administrar los archivos electrónicos y físicos del departamento, manteniéndolos organizados y con la accesibilidad adecuada para atender requerimientos de auditores, dictaminadores y otros departamentos autorizados para consultar información confidencial.
• Determinar, cargar y preparar la información para el pago oportuno de obligaciones con INFONAVIT, mediante la consulta del portal y la conciliación de datos contra lo registrado en los sistemas de asistencia..
• LAE, CP o Carreras afine
• 1-2 años de experiencia en puestos similares
• Calculo de nómina ,
• Ley Federal de trabajo
• Contabilidad Básica
• SAP Nóminas

¿Qué puedes esperar al unirte a Grupo AlEn?

• Bienestar integral: compensación competitiva, prestaciones superiores a la ley y beneficios que te acompañan en cada etapa de tu vida.
• Desarrollo que impulsa: aprendizaje que inspira y proyectos que te desafían.
• Entorno colaborativo, abierto y ágil en donde puedes proponer, crear, transformar.
• Propósito que inspira: construimos un mundo más limpio para ti.

¿List@ para tu siguiente reto?

En Grupo AlEn promovemos una cultura de inclusión y equidad. Todos nuestros procesos de selección son gratuitos y están abiertos a cualquier persona, sin distinción de edad, origen étnico, religión, género, identidad u orientación sexual, estado civil, condición física o de salud, ideología política o cualquier otra característica persona. #LI-SR1 #LI-HIBRYD