Cb06 = Coordinación De Nóminas

Grupo Alen

Xico

Presencial

MXN 279.000 - 446.000

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones superiores a la ley
Bienestar integral
Entorno colaborativo

Descripción de la vacante

Grupo AlEn busca un Coordinador de Nóminas para administrar cálculos, controles y pagos de nómina, asegurando el cumplimiento fiscal, contable y laboral de la compañía.

Serás clave en la gestión de incidencias, análisis de variaciones y administración de prestaciones, garantizando la compensación correcta de los colaboradores.

Se valorará LAE, CP o carreras afines y 2–4 años de experiencia en puestos similares; se ofrece entorno colaborativo y desarrollo profesional.

Formación

  • Experiencia 2–4 años en puestos afines de nómina.
  • Conocimiento de Ley Federal de Trabajo e IMSS (seguridad social).
  • Formación LAE, CP o afín (o equivalente).

Responsabilidades

  • Administrar incidencias y conceptos de nómina reportados por colaboradores para el procesamiento puntual.
  • Calcular nómina, generar interfaces contables, dispersar pagos y emitir recibos para timbrado fiscal.
  • Monitorear variaciones de nómina y justificar desviaciones para control financiero y operativo.
  • Asegurar el cumplimiento fiscal, contable y de control interno en nómina y prestaciones.
  • Gestionar beneficios, incluidas las tarjetas y reembolsos para gerentes y directivos.

Conocimientos

Cálculo de nómina
Análisis de variaciones
Gestión de incidencias
Control interno

Educación

LAE/CP o afín

Descripción del empleo

Cb06 = Coordinación De Nóminas

Empresa : Grupo AlEn Tipo de empleo : Tiempo completo Monterrey, Mexico

Descripción del trabajo - Cb06 = Coordinación De Nóminas

#BrillaEnAlEn como Coordinador de Nóminas

¿Te apasiona asegurar procesos de nómina precisos y contribuir al bienestar de los colaboradores mediante una gestión eficiente de compensaciones y beneficios? Esta oportunidad es para ti.

Como Coordinador de Nómina, serás responsable de administrar y ejecutar los procesos relacionados con el cálculo, control y pago de la nómina, garantizando el cumplimiento de las obligaciones fiscales, contables y laborales de la compañía. Tendrás un rol clave en la gestión de incidencias, análisis de variaciones y administración de prestaciones para asegurar la correcta compensación de los colaboradores.

¿Qué harás en este rol?
  • Administración de Incidencias:** Analizar y gestionar la captura de incidencias y conceptos de nómina reportados por los colaboradores, asegurando la correcta integración de la información para el procesamiento oportuno de la nómina.
  • Ejecución y Control de Nómina:** Realizar el cálculo de nómina, la generación de interfaces contables, la dispersión de pagos y el envío de recibos para timbrado fiscal, garantizando la precisión y cumplimiento de los procesos.
  • Análisis y Validación de Información:** Monitorear variaciones en la nómina, identificar desviaciones relevantes y proporcionar análisis y justificaciones que faciliten el control financiero y operativo.
  • Cumplimiento Fiscal y Contable:** Asegurar la correcta aplicación de lineamientos fiscales, contables y de control interno relacionados con el procesamiento de nómina y prestaciones.Administración de Beneficios:
  • Gestionar la prestación de gasolina para Gerentes y Directores, incluyendo la asignación y reposición de tarjetas, así como la entrega de información para su registro contable y seguimiento oportuno.
¿Qué buscamos?
  • LAE, CP o Carreras afine
  • 2-4 años de experiencia en puestos similares
  • Calculo de nómina , Ley Federal de trabajo
  • Ley IMSS
  • Contabilidad Básica
a Grupo AlEn?
  • Bienestar integral: compensación competitiva, prestaciones superiores a la ley y beneficios que te acompañan en cada etapa de tu vida.
  • Desarrollo que impulsa: aprendizaje que inspira y proyectos que te desafían.
  • Entorno colaborativo, abierto y ágil en donde puedes proponer, crear, transformar.
  • Propósito que inspira: construimos un mundo más limpio para ti.

En Grupo AlEn promovemos una cultura de inclusión y equidad. Todos nuestros procesos de selección son gratuitos y están abiertos a cualquier persona, sin distinción de edad, origen étnico, religión, género, identidad u orientación sexual, estado civil, condición física o de salud, ideología política o cualquier otra característica persona.

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