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Netpartners International busca un Consultor Senior bilingüe ADS para liderar la implementación de nómina Mexicana integrando SAP HCM con ADP. Se requiere dominio de México y sus particularidades legales, así como inglés para sesiones y documentación.
El perfil combina experiencia amplia en SAP HCM (PA/OM/ PY) y gestión de integraciones con ADP, para asegurar que SAP funcione como maestro y ADP calcule y pague.
Buscamos por un consultor senior para implementación de nómina por ADP con conocimiento específico de México y sus particularidades legales. Inglés es un tema mandatorio para sesiones y documentación
Experiencia: 8 años SAP HCM, 6 años enfocado 100% en Nómina Mexicana
Inglés: +/C1 - 4 años trabajando con cliente US/MX, daily con HR leads
Resumen del levantamiento del requerimiento (Stack): SAP HCM PY-MX, PA, OM, PT, Esquemas y Reglas (PE01/PE02/PE04), RPCALCMX0, integración Nómina Mexicana (clave): Cálculo ISR, IMSS, Infonavit, Fonacot, ISN, SUA/IDSE, Timbrado CFDI 4.0, PTU, Aguinaldo, Prima vacacional, Finiquitos, Año calendario/ajuste anualADS / AMS: 3 años en AMS Level 2/3 para 5 plantas México (+2,500 empleados). Experto en errores de nómina off-cycle y retroactivosCert: SAP HCM Certified, Integraciòn con nómina MX a S/4HANA. Reducción de errores de timbrado CFDI. Automatización de procesos
Un consultor SAP ADP no es consultor SAP HCM puro. Es un perfil híbrido.
ADP = Automatic Data Processing, la empresa de nómina más grande del mundo. Cuando una empresa usa SAP pero terceriza nómina a ADP, necesita un consultor que hable los dos idiomas. Qué hace un Consultor SAP ADP: No calcula nómina en SAP, la integra con ADP. SAP es el maestro (HR Master Data: PA, OM, altas/bajas) ADP es quien calcula y paga (GlobalView, Celergo, ADP Streamline). Su trabajo es que los datos viajen sin error SAP -> ADP
País de Asignación: México
Tipo de Proyecto: Implementacion
Inicio del Proyecto: 2026-11-02
Duración del Proyecto: 8 meses
Modalidad de Trabajo: Remoto
Idioma: Español - Inglès