Consultor Principal de Transformación Organizacional – Remoto

The Big Jobsite; México; Remote; MXN 1,200,000 - 2,000,000; Full time

Job summary

The Big Jobsite busca un Consultor Principal de Transformación Organizacional para liderar iniciativas de cambio a gran escala y guiar a clientes a través de transformaciones complejas. Puesto remoto y con posibilidad de impactar a organizaciones globales.

Se requiere más de 10 años de experiencia en consultoría de gestión, habilidades de liderazgo excepcionales y dominio de múltiples metodologías de cambio organizacional.

Qualifications

• Título avanzado en Administración de Empresas, Psicología Organizacional o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 10 años en consultoría de gestión con enfoque en transformación organizacional y gestión del cambio.

Responsibilities

• Liderar el diseño e implementación de estrategias de transformación organizacional alineadas con objetivos de negocio del cliente.
• Evaluar y rediseñar estructuras organizacionales, roles y responsabilidades para optimizar rendimiento y agilidad.
• Desarrollar e implementar planes integrales de gestión del cambio, incluyendo comunicación, capacitación y engagement de empleados.
• Facilitar talleres de alto nivel con dirección para definir visión, estrategia y hoja de ruta de la transformación.
• Asesorar a líderes del cliente sobre las mejores prácticas en cultura, liderazgo y desarrollo del talento.
• Gestionar equipos de consultoría y asegurar la entrega exitosa de proyectos de transformación.
• Analizar datos y métricas para medir progreso e impacto de iniciativas de cambio.
• Construir relaciones sólidas con stakeholders clave del cliente.

Skills

Liderazgo

Comunicación ejecutiva

Facilitación

Análisis estratégico

Gestión del cambio

Transformación organizacional

Desarrollo de talento

Gestión de equipos de consultoría

Education

Maestría/MBA/Doctorado

Job description

The Big Jobsite busca un Consultor Principal de Transformación Organizacional para liderar iniciativas de cambio a gran escala y guiar a clientes a través de transformaciones complejas. Puesto remoto y con posibilidad de impactar a organizaciones globales.

Se requiere más de 10 años de experiencia en consultoría de gestión, habilidades de liderazgo excepcionales y dominio de múltiples metodologías de cambio organizacional.