Consultor Junior en Instrumentos Financieros 1 1

EY; Ciudad Madero; On-site; MXN 201,000 - 279,000; Full time

Job summary

EY México busca un Consultor Junior en Instrumentos Financieros para unirse a nuestro equipo FAAS. El candidato apoyará en la valoración de instrumentos financieros, análisis cuantitativo y elaboración de informes, trabajando en un entorno técnico y dinámico.

Se espera que esté en último año o recién egresado de Economía, Finanzas o carreras afines, con inglés intermedio y familiaridad con Bloomberg, Python y R.

Qualifications

• Estudiante en último año o recién egresado de Economía, Finanzas, Actuaría o afines.
• Conocimiento de Bloomberg, Python y R.
• Capacidad para trabajar bajo presión y con alta carga de trabajo.

Responsibilities

• Apoyo en la valoración de instrumentos financieros mediante técnicas cuantitativas y regresiones.
• Descarga y análisis de insumos de mercados y variables financieras.
• Ejecución de regresiones y uso de software estadístico como R y Python.
• Lectura e interpretación de contratos financieros y fuentes de información.
• Apoyo en la elaboración de presentaciones ejecutivas, informes y memorandos.

Skills

Inglés intermedio

Análisis cuantitativo

Regresión

Education

Último año o recién egresado en Economía/Finanzas/Actuaría

Tools

Bloomberg

Python

R

Job description

La oportunidad:

Consultor Junior en Instrumentos Financieros

Sobre EY México:

EY es una de las firmas de servicios profesionales más grandes del mundo, comprometida con la construcción de un mejor mundo de trabajo. En EY México, nos enfocamos en brindar soluciones innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes, ayudándoles a enfrentar los desafíos del entorno empresarial actual. Nuestro equipo diverso y talentoso trabaja en un ambiente colaborativo, promoviendo el desarrollo profesional y personal de cada uno de nuestros colaboradores.

Sobre FAAS:

Financial Accounting Advisory Services (FAAS) es una de nuestras áreas clave, dedicada a ayudar a las organizaciones a gestionar sus desafíos contables y financieros. Nuestro equipo de FAAS ofrece asesoría en la implementación de normas contables, revisiones de estados financieros y soporte en transacciones complejas. Nos esforzamos por ser líderes en el mercado, brindando un servicio excepcional y soluciones personalizadas a nuestros clientes.

Acerca del rol:

Buscamos un Consultor Junior que se una a nuestro equipo especialista en instrumentos financieros y valuación. Esta es una excelente oportunidad para recién egresados o estudiantes en su último año de carrera que deseen aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y técnico. El candidato apoyará en tareas de valoración, análisis cuantitativo y elaboración de informes.

Requerimientos y actividades:

Actividades:

• Apoyo en la valoración de instrumentos financieros mediante técnicas cuantitativas y regresiones.
• Descarga y análisis de insumos de mercados y variables financieras.
• Ejecución de regresiones y uso de software estadístico como R y Python.
• Lectura e interpretación de contratos financieros y fuentes de información.
• Apoyo en la elaboración de presentaciones ejecutivas, informes y memorandos.

Requerimientos:

• Estudiante en último año o recién egresado de Economía, Finanzas, Actuaría o carreras afines.
• Nivel intermedio de inglés (mínimo cursando último año de carrera).
• Familiaridad con Bloomberg, Python y R.
• Cero experiencias previas requeridas.
• Capacidad para trabajar bajo presión, con alta carga de trabajo y tecnicismo en las tareas.
• Habilidades analíticas, curiosidad y proactividad.

Lo que ofrecemos: En EY México valoramos a nuestros colaboradores y ofrecemos un entorno de trabajo inclusivo y dinámico. Brindamos oportunidades de desarrollo profesional, capacitación continua y un paquete competitivo de beneficios. Promovemos el equilibrio entre la vida laboral y personal, así como iniciativas de bienestar, pertenencia e innovación. Únete a nosotros y forma parte de un equipo que está transformando el futuro de las finanzas.

En EY México la diversidad, equidad e inclusión son un imperativo para nuestra organización. Nuestros procesos de reclutamiento y selección son acordes a lo establecido en la legislación laboral, razón por la cual, no se discrimina en función de las categorías protegidas en derechos humanos aplicables a la firma. Igualmente, en conformidad con el artículo 5 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación no se entenderá como discriminación la distinción basada en criterios razonables, proporcionales y objetivos cuya finalidad no sea el menoscabo de derechos. Todos los datos sensibles proporcionados a EY en el proceso de reclutamiento y de manera posterior son protegidos de conformidad con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en posesión de los particulares. Finalmente, en caso de necesitar algún ajuste razonable en el proceso de postulación favor de especificarlo