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EY México busca Consultor Junior en Instrumentos Financieros para unirse al equipo FAAS. Buscamos recién egresados o estudiantes en su último año, con interés en valoración, análisis cuantitativo y elaboración de informes, en un entorno dinámico y técnico.
Apoyarás en valoración de instrumentos, descargar datos de mercados, correr regressions con R y Python, interpretar contratos financieros y preparar presentaciones ejecutivas.
Locación: Ciudad de México
Salario: Competitiva
ID de la Requisición: 1749051
Consultor Junior en Instrumentos Financieros
EY es una de las firmas de servicios profesionales más grandes del mundo, comprometida con la construcción de un mejor mundo de trabajo. En EY México, nos enfocamos en brindar soluciones innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes, ayudándoles a enfrentar los desafíos del entorno empresarial actual. Nuestro equipo diverso y talentoso trabaja en un ambiente colaborativo, promoviendo el desarrollo profesional y personal de cada uno de nuestros colaboradores.
Financial Accounting Advisory Services (FAAS) es una de nuestras áreas clave, dedicada a ayudar a las organizaciones a gestionar sus desafíos contables y financieros. Nuestro equipo de FAAS ofrece asesoría en la implementación de normas contables, revisiones de estados financieros y soporte en transacciones complejas. Nos esforzamos por ser líderes en el mercado, brindando un servicio excepcional y soluciones personalizadas a nuestros clientes.
Buscamos un Consultor Junior que se una a nuestro equipo especialista en instrumentos financieros y valuación. Esta es una excelente oportunidad para recién egresados o estudiantes en su último año de carrera que deseen aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y técnico. El candidato apoyará en tareas de valoración, análisis cuantitativo y elaboración de informes.
En EY México valoramos a nuestros colaboradores y ofrecemos un entorno de trabajo inclusivo y dinámico. Brindamos oportunidades de desarrollo profesional, capacitación continua y un paquete competitivo de beneficios. Promovemos el equilibrio entre la vida laboral y personal, así como iniciativas de bienestar, pertenencia e innovación. Únete a nosotros y forma parte de un equipo que está transformando el futuro de las finanzas.
En EY México la diversidad, equidad e inclusión son un imperativo para nuestra organización. Nuestros procesos de reclutamiento y selección son acordes a lo establecido en la legislación laboral, razón por la cual, no se discrimina en función de las categorías protegidas en derechos humanos aplicables a la firma. Igualmente, en conformidad con el artículo 5 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación no se entenderá como discriminación la distinción basada en criterios razonables, proporcionales y objetivos cuya finalidad no sea el menoscabo de derechos. Todos los datos sensibles proporcionados a EY en el proceso de reclutamiento y de manera posterior son protegidos de conformidad con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en posesión de los particulares. Finalmente, en caso de necesitar algún ajuste razonable en el proceso de postulación favor de especificarlo
EY se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más de las firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal separada. Ernst & Young Global Limited, una empresa del Reino Unido limitada por garantía, no brinda servicios a los clientes.