Consultor Senior, Credit Risk & Financial Modeling

EY; Ciudad de México; On-site; MXN 420,000 - 660,000; Full time

Job summary

EY México está buscando un profesional para unirse a un equipo regional en servicios financieros, trabajando en riesgos de crédito, IFRS 9 y validación de modelos. Participarás en proyectos con líderes del negocio y colaborarás con equipos en varios países latinoamericanos para desarrollar soluciones analíticas innovadoras.

Se requerirá experiencia en riesgo de crédito, IFRS 9, modelación y auditoría, con dominio de Excel, Python, SAS y SQL.

Qualifications

• Licenciatura en áreas afines requerida (Actuaría/Finanzas/Economía/Ingeniería/Matemáticas/Estadística).
• 3–4 años de experiencia en riesgo de crédito, IFRS 9, modelación financiera o validación de modelos.
• Conocimiento sólido de Excel, Python, SAS y SQL.
• Inglés avanzado, deseable Power BI y herramientas IA como Copilot.

Responsibilities

• Ejecutar revisiones y validaciones de modelos de riesgo de crédito bajo IFRS 9.
• Evaluar parámetros como PD, LGD y EAD.
• Realizar recálculos, pruebas independientes y análisis de escenarios macroeconómicos.
• Analizar y validar grandes volúmenes de información financiera.
• Elaborar documentación técnica y papeles de trabajo de auditoría.
• Identificar riesgos, oportunidades de mejora y eficiencias en procesos.
• Participar en proyectos de automatización y analítica avanzada usando Python, IA y herramientas digitales.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios en distintos países de Latinoamérica.

Skills

Inglés avanzado

Excel

Python

SAS

SQL

Education

Licenciatura en Actuaría, Finanzas, Economía, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o afines

Tools

Power BI

Microsoft Copilot

Job description

Locación: Ciudad de México

Salario: Competitiva

Descripción del trabajo

ID de la Requisición: 1727973

La oportunidad

Forma parte de un equipo regional especializado en servicios financieros, participando en proyectos de riesgo de crédito, IFRS 9, pérdida crediticia esperada (ECL) y validación de modelos para algunas de las instituciones financieras más importantes de Latinoamérica. Tendrás exposición regional, contacto directo con líderes del negocio y la oportunidad de desarrollar soluciones analíticas innovadoras para un entorno financiero en constante evolución.

• Ejecutar revisiones y validaciones de modelos de riesgo de crédito bajo IFRS 9.
• Evaluar parámetros como PD, LGD y EAD.
• Realizar recálculos, pruebas independientes y análisis de escenarios macroeconómicos.
• Analizar y validar grandes volúmenes de información financiera.
• Elaborar documentación técnica y papeles de trabajo de auditoría.
• Identificar riesgos, oportunidades de mejora y eficiencias en procesos.
• Participar en proyectos de automatización y analítica avanzada utilizando Python, IA y herramientas digitales.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios en distintos países de Latinoamérica.
• Licenciatura en Actuaría, Finanzas, Economía, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o afines.
• 3 a 4 años de experiencia en riesgo de crédito, IFRS 9, modelación financiera, validación de modelos o auditoría de instituciones financieras.
• Inglés avanzado.
• Conocimiento sólido de Excel, Python, SAS y SQL.
• Deseable experiencia en Power BI, automatización y herramientas de inteligencia artificial como Microsoft Copilot.

Valoramos especialmente

• Conocimiento de IFRS 9, ECL y metodologías de riesgo de crédito.
• Capacidad analítica, pensamiento crítico y documentación técnica.
• Interés por la innovación, automatización y uso de IA aplicada a servicios financieros.
• Proyectos regionales de alto impacto en Latinoamérica.
• Especialización en Credit Risk, IFRS 9 y Financial Modeling.
• Exposición directa con Managers, Senior Managers y Directores.
• Plan de carrera enfocado en servicios financieros y gestión de riesgos.

Si te apasiona el análisis cuantitativo, el riesgo financiero y la construcción de soluciones basadas en datos, esta oportunidad es para ti.

En EY México la diversidad, equidad e inclusión son un imperativo para nuestra organización. Nuestros procesos de reclutamiento y selección son acordes a lo establecido en la legislación laboral, razón por la cual, no se discrimina en función de las categorías protegidas en derechos humanos aplicables a la firma. Igualmente, en conformidad con el artículo 5 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación no se entenderá como discriminación la distinción basada en criterios razonables, proporcionales y objetivos cuya finalidad no sea el menoscabo de derechos. Todos los datos sensibles proporcionados a EY en el proceso de reclutamiento y de manera posterior son protegidos de conformidad con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en posesión de los particulares. Finalmente, en caso de necesitar algún ajuste razonable en el proceso de postulación favor de especificarlo