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EY México busca un Consultor en Controversia y Litigio Fiscal para integrar nuestro equipo. Participarás en auditorías y procedimientos de fiscalización, elaborando escritos y estrategias de defensa ante autoridades fiscales.
Buscamos persona con licenciatura en Contaduría Pública con especialización fiscal, 2–5 años de experiencia y inglés intermedio/avanzado. Ofrecemos desarrollo profesional, capacitación continua y un entorno inclusivo.
EY es una firma global de servicios profesionales especializada en auditoría, impuestos, consultoría, estrategia y transacciones, ayudando a las organizaciones a generar valor a largo plazo mediante soluciones innovadoras, desarrollo de talento y un enfoque centrado en la calidad y la confianza.
EY México está en búsqueda de talento para integrarse a nuestro equipo como Consultor en Controversia y Litigio Fiscal. Esta posición representa una excelente oportunidad para desarrollar tu experiencia y colaborar con equipos multidisciplinarios, autoridades fiscales y clientes de diversas industrias, contribuyendo a la gestión de riesgos, la mitigación de contingencias fiscales y el desarrollo de soluciones estratégicas.
Buscamos personas con mentalidad de crecimiento, iniciativa y pasión por el aprendizaje continuo. Valoramos la colaboración, la comunicación efectiva, el pensamiento analítico y la capacidad de adaptarse a entornos dinámicos, contribuyendo con integridad y compromiso al éxito de nuestros equipos y clientes.
"En EY México la diversidad, equidad e inclusión son un imperativo para nuestra organización. Nuestros procesos de reclutamiento y selección son acordes a lo establecido en la legislación laboral, razón por la cual, no se discrimina en función de las categorías protegidas en derechos humanos aplicables a la firma. Igualmente, en conformidad con el artículo 5 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación no se entenderá como discriminación la distinción basada en criterios razonables, proporcionales y objetivos cuya finalidad no sea el menoscabo de derechos. Todos los datos sensibles proporcionados a EY en el proceso de reclutamiento y de manera posterior son protegidos de conformidad con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en posesión de los particulares. Finalmente, en caso de necesitar algún ajuste razonable en el proceso de postulación favor de especificarlo."