Consultor de Reclutamiento y Selección en Culiacán

Placements24; Culiacán; Hybrid; MXN 240,000 - 300,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Prestaciones de ley

Desarrollo profesional

Trabajo híbrido

Job summary

Placements24 busca un Consultor de Reclutamiento y Selección para apoyar a clientes en Culiacán. Gestionarás todo el ciclo de reclutamiento, desde perfiles hasta candidatos finales, usando técnicas de búsqueda y evaluación avanzadas.

Se valora experiencia en consultoría, habilidades de comunicación y capacidad para gestionar múltiples procesos en un esquema híbrido, con foco en servicio al cliente y resultados.

Qualifications

• Licenciatura en Psicología, Administración, RRHH o afín.
• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección, preferentemente en consultoría.
• Conocimiento de técnicas de entrevista (conductual, por competencias) y evaluación de candidatos.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, y de relaciones interpersonales.
• Capacidad para organizar y gestionar múltiples procesos de reclutamiento de forma simultánea.
• Proactividad, orientación al servicio y atención al detalle.
• Manejo de herramientas de reclutamiento y software de gestión de candidatos (ATS).
• Familiaridad con el mercado laboral de Culiacán y la región de Sinaloa es un plus.
• Disponibilidad para trabajar en un esquema híbrido.

Responsibilities

• Llevar a cabo el proceso completo de reclutamiento para una variedad de vacantes y niveles jerárquicos.
• Entrevistar a candidatos, evaluar sus competencias y adecuación cultural.
• Utilizar fuentes y herramientas de búsqueda para identificar talento.
• Colaborar con clientes para entender necesidades de talento y proponer soluciones.
• Asesorar sobre estrategias de reclutamiento y tendencias del mercado laboral.
• Gestionar la comunicación con candidatos y clientes de forma profesional.
• Realizar referencias y verificaciones de antecedentes cuando se requiera.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos y seguimiento de procesos.
• Contribuir a la mejora de procesos y metodologías de evaluación.

Skills

Diseño de reclutamiento

Entrevista conductual

Gestión de ATS

Comunicación efectiva

Organización

Proactividad

Education

Licenciatura en Psicología/Administración/ RRHH

Tools

ATS

Job description

Acerca del Puesto

Nuestro cliente, una firma de consultoría de selección de personal con presencia en Culiacán , está buscando un Consultor de Reclutamiento y Selección para unirse a su equipo. Este rol es fundamental para apoyar a diversas organizaciones en la identificación y atracción del talento necesario para su crecimiento. El consultor será responsable de gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la definición de perfiles hasta la presentación de candidatos finales. Se espera que posea un conocimiento profundo de las técnicas de búsqueda y evaluación, así como la habilidad para construir relaciones sólidas tanto con clientes como con candidatos. Buscamos a un profesional dinámico, organizado y con una fuerte orientación al servicio. El modelo de trabajo híbrido permitirá combinar la colaboración presencial con la flexibilidad.

Responsabilidades Clave

• Llevar a cabo el proceso completo de reclutamiento y selección para una variedad de vacantes y niveles jerárquicos.
• Entrevistar a candidatos, evaluar sus competencias, experiencia y adecuación cultural para los puestos.
• Utilizar diversas fuentes y herramientas de búsqueda (bolsas de empleo, redes sociales, bases de datos) para identificar talento.
• Colaborar estrechamente con los clientes para comprender sus necesidades de talento y ofrecer soluciones efectivas.
• Asesorar a los clientes sobre estrategias de reclutamiento y tendencias del mercado laboral.
• Gestionar la comunicación con candidatos y clientes de manera profesional y oportuna.
• Realizar referencias laborales y verificaciones de antecedentes según sea necesario.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos y seguimiento de procesos.
• Contribuir a la mejora de los procesos de reclutamiento y las metodologías de evaluación.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección, preferentemente en consultoría.
• Conocimiento de técnicas de entrevista (conductual, por competencias) y evaluación de candidatos.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, y de relaciones interpersonales.
• Capacidad para organizar y gestionar múltiples procesos de reclutamiento de forma simultánea.
• Proactividad, orientación al servicio y atención al detalle.
• Manejo de herramientas de reclutamiento y software de gestión de candidatos (ATS).
• Familiaridad con el mercado laboral de Culiacán y la región de Sinaloa es un plus.
• Disponibilidad para trabajar en un esquema híbrido.

Beneficios

• Salario competitivo acorde a la experiencia.
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una consultora en crecimiento.
• Trabajar con una cartera de clientes diversa en la región.
• Formar parte de un equipo colaborativo y dinámico.
• Capacitación continua en técnicas y herramientas de reclutamiento.
• Prestaciones de ley y superiores.
• Flexibilidad del modelo de trabajo híbrido.