Consultant(e) Systèmes Bancaires – Transformation Numérique

EY

Veracruz

On-site

MXN 855,000 - 1,567,000

Full time

47 hours ago
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Benefits offered by this job

Rémunération compétitive
Primes discrétionnaires
Couverture médicale et médicaments d’/
Régime de retraite à cotisations défin
Jours de vacances et congés payés
Soutien et encadrement d’équipe

Job summary

EY Montréal recherche un Analyste d'affaires en systèmes - Technologies bancaires pour rejoindre une équipe de consultants chevronnés. Le poste implique de travailler avec des clients financiers pour concevoir et réaliser des transformations d’affaires soutenues par la technologie et l’innovation.

Vous évoluerez dans un environnement dynamique, capable de vulgariser des concepts complexes et de livrer des solutions durables.

Qualifications

  • Esprit agile et orientation croissance, attitude proactive et capacité à évoluer dans un environnement en constante évolution.
  • Bonnes compétences en collaboration, gestion de projet, organisation, analyse et résolution de problèmes.

Responsibilities

  • Réaliser des mandats pour des clients, développer des relations durables et identifier de nouvelles opportunités d’affaires.
  • Diriger la conception et l’exécution de projets d’intégration de systèmes et élaborer des feuilles de route technologiques.
  • Faciliter les échanges entre parties prenantes pour assurer une collaboration efficace entre les équipes d’affaires et techniques.

Skills

Esprit agile
Travail en équipe
Communication efficace
Analyse
Intégrité et inclusivité
Pensée stratégique
Gestion de projet

Job description

EY Montréal recherche un Analyste d'affaires en systèmes - Technologies bancaires pour rejoindre une équipe de consultants chevronnés. Le poste implique de travailler avec des clients financiers pour concevoir et réaliser des transformations d’affaires soutenues par la technologie et l’innovation.

Vous évoluerez dans un environnement dynamique, capable de vulgariser des concepts complexes et de livrer des solutions durables.

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