Chef d'Équipe F&A – Conseiller Principal Montréal

EY; Veracruz; On-site; MXN 1,473,000 - 2,333,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes discrétionnaires

Couverture médicale complète

Régime de retraite à cotisations défin

Jours de congés payés

Soutien et encadrement

Job summary

EY recherche un Conseiller principal (chef d’équipe) en Fusions et acquisitions à Montréal pour diriger des transactions majeures et conseiller des clients à l’échelle nationale et internationale. Vous travaillerez avec des équipes multidisciplinaires sur des analyses financières avancées et des présentations destinées à la direction, dans un cadre dynamique.

Le candidat idéal possède au moins six ans d’expérience en F&A, une formation financière solide et des compétences démontrées en

Qualifications

• Diplôme de premier cycle en administration des affaires, en comptabilité, en finances ou domaine connexe.
• Idéalement, titres CPA/EEE/CFA ou équivalent.
• Maîtrise du français et de l’anglais pour interactions nationales et internationales.

Responsibilities

• Participer à l’exécution des processus F&A, de la recherche à la clôture des transactions.
• Préparer des analyses et des documents de promotion destinés à la direction ou aux clients.
• Élaborer des modèles financiers et des analyses de scénarios.
• Soutenir les mandats d’acquéreurs ou de vendeurs en coordination avec les équipes du client et EY.

Skills

Bilingue FR/EN

Connaissance finance et comptabilité

Modélisation financière

Excel

PowerPoint

Autonomie

Travailler sous pression

Relation client

Education

Licence en administration des affaires / comptabilité / finances ou domaine connexe

CPA / EEE / CFA préférés

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Modélisation financière

Job description

EY recherche un Conseiller principal (chef d’équipe) en Fusions et acquisitions à Montréal pour diriger des transactions majeures et conseiller des clients à l’échelle nationale et internationale. Vous travaillerez avec des équipes multidisciplinaires sur des analyses financières avancées et des présentations destinées à la direction, dans un cadre dynamique.

Le candidat idéal possède au moins six ans d’expérience en F&A, une formation financière solide et des compétences démontrées en