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EY Montréal recherche un conseiller (chef d’équipe) en fusions et acquisitions pour piloter des transactions de A à Z dans un cadre dynamique et exigeant. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et des clients variés, et bénéficierez d’un encadrement structuré et d’un paquet d’avantages compétitif.
Le poste demande un diplôme en administration/finances et au moins quatre ans d’expérience, des compétences avancées en modélisation et une excellente maîtrise
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