Chef d'équipe - Risques, processus et contrôles

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Veracruz; Presencial; MXN 1.351.000 - 1.719.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

EY Montréal recherche un chef d’équipe — Risques, processus et contrôles. Vous dirigerez une équipe fournissant des services de gestion des risques, de contrôles internes et d’audit interne, avec un focus sur l’évaluation et l’amélioration des capacités liées aux risques, processus et données.

Vous collaborerez avec les clients et des équipes transversales pour concevoir et mettre en œuvre des programmes, et participerez à des projets d’audit et de SOX; une localisation principale à Montréal est

Formación

• Le titulaire encadre des services de risques et d’audit interne.
• Conception et amélioration des programmes de gestion des risques et contrôles internes.
• Gestion des relations avec la clientèle et collaboration interfonctionnelle.

Responsabilidades

• Réalisation de projets – concevoir et diriger des programmes de gestion du risque et des contrôles.
• Gestion des relations avec la clientèle – bâtir des relations solides et proposer des solutions adaptées.
• Collaboration interfonctionnelle – travailler avec des équipes transverses pour intégrer le risque numérique.
• Conseils en stratégie – accompagner l’équipe dirigeante sur les meilleures pratiques de risques et conformité.
• Leadership et perfectionnement d'équipe – encadrer et développer les talents au sein de l’équipe.

Conocimientos

Leadership

Gestion de projets

Gestion des risques

Audit interne

Conformité SOX

Descripción del empleo

Chef d'équipe - Risques, processus et contrôles

Emplacement: Montréal

Autre location: Emplacement principal seulement

Un salaire: Compétitif

Description de l'emploi

Numéro d’identification de la demande: 1736945

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Notre équipe Risques – Processus et contrôles offre des services complets en matière de risque qui aident les organisations à améliorer leurs fonctions de gestion des risques, de contrôles internes et d’audit interne. À titre de chef d’équipe, vous dirigerez une équipe qui fournira des services-conseils de grande qualité en matière de risques, en mettant l’accent sur l’évaluation, la conception et l’amélioration des capacités liées aux risques, aux processus et aux contrôles, y compris la gestion du risque d’entreprise, du risque opérationnel, du risque lié à la technologie numérique, du risque lié aux données et du risque lié aux tiers. Vous favoriserez l’innovation en matière de contrôles internes, gérerez les risques liés aux processus d’affaires, appuierez la transformation de l’audit interne et réaliserez des diagnostics pour évaluer l’efficacité des contrôles internes.

Cette offre d’emploi est liée à un poste vacant existant au sein de notre organisation.

Vos principales responsabilités

En tant que chef d’équipe au sein de l’équipe Risques – Processus et contrôles, vous fournirez des services complets en matière de risques en faisant des recommandations sur la stratégie et l’impartition ainsi que des recommandations sectorielles. En vous appuyant sur votre expertise, vous assisterez les organisations dans l’évaluation et l’amélioration de leurs fonctions de gestion des risques, de contrôles internes et d’audit interne. Le titulaire de ce poste aura les responsabilités suivantes :

• Réalisation de projets – Gérer et réaliser des projets visant:


• la conception et l’amélioration des programmes de gestion du risque d’entreprise, du risque opérationnel, du risque lié aux tiers, du risque lié à la technologie numérique et du risque lié aux données;


• les programmes et technologies en matière de sécurité informatique, de gouvernance, de risque et de conformité, la gouvernance des TI et l’évaluation des risques liés aux TI et des contrôles informatiques;


• les évaluations des modèles opérationnels actuels et cibles pour la gestion des risques et des contrôles au sein des troislignes de défense;


• la planification et la direction de projets d’audit interne, de projets relatifs à la loi Sarbanes-Oxley (SOX) et de projets de contrôles internes alignés sur les stratégies de gestion des risques des clients;


• l’évaluation et les tests des contrôles liés aux processus d’affaires, à la revue de la direction et aux risques numériques;


• la détermination des améliorations à apporter aux contrôles et des possibilités d’amélioration des processus.


• Gestion des relations avec la clientèle – Établir et maintenir des relations solides avec les clients, comprendre leurs défis opérationnels et offrir des solutions personnalisées.


• Collaboration interfonctionnelle – Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour intégrer la gestion des risques numériques à des programmes généraux de gestion des risques et de conformité.


• Conseils en stratégie – Collaborer avec l’équipe de direction et prodiguer des conseils sur les pratiques exemplaires touchant les risques non financiers, les contrôles internes et l’audit interne.


• Leadership et perfectionnement d'équipe – Encadrer