Coach

Keurig Dr Pepper; Coacalco de Berriozábal; Presencial; MXN 268.000 - 402.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prima vacacional

Aguinaldo

Utilidades

Fondo de ahorro

Vales de despensa

SGMM

Seguro de vida

Descripción de la vacante

Keurig Dr Pepper busca un supervisor de ventas para dirigir a la fuerza de Promotores en el territorio asignado, implementando las estrategias de la gerencia y la empresa para cumplir objetivos de ventas, distribución y uso eficiente de recursos.

Entre las funciones se incluyen revisar indicadores, prospectar clientes, colocar SKU, cubrir marcas y ejecutar en punto de venta, con foco en la productividad de las operaciones y la satisfacción del cliente.

Formación

• Licenciatura en Administración (AFIN) o equivalente.
• Experiencia mínima en ventas de 3 años.
• Liderazgo y manejo de personal, con conocimiento de indicadores de desempeño.

Responsabilidades

• Revisión de indicadores (LCB, VE, VC).
• Prospectar clientes nuevos y ampliar la base de clientes.
• Colocación de SKU en el mercado y coberturas de marcas.
• Ejecutar planes en punto de venta y asegurar ejecución impecable.
• Mejorar productividad de cooler y optimizar recursos.

Conocimientos

Liderazgo

Trabajo en equipo

Manejo de conflictos

Actitud de servicio

Ejecución impecable

Microsoft Office

Educación

Licenciatura en Administración (AFIN)

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Descripción del trabajo:

Supervisar, dirigir, controlar y apoyar a la fuerza de ventas (Promotores), en el logro del incremento de volumen dentro del territorio a su cargo, a través de implementar las estrategias marcadas por la Gerencia y la Compañía, con el fin de cumplir con los objetivos y presupuestos establecidos de ventas, distribución, y optimización de recursos; incrementando la base de clientes y colocación de mas SKU´S en el punto de venta

1. Revisión de indicadores ( LCB , VE , VC )
2. Prospecto de clientes nuevos
3. Colocación de SKU´S en el mercado
4. Coberturas de marcas
5. Ejecución en punto de venta
6. Productividad cooler´s

Recompensas totales:

• 1.Prima vacacional
• 2.Aguinaldo
• 3.Utilidades
• 4.Fondo de ahorro
• 5.Vales de despensa
• 6.SGMM
• 7.Seguro de vida

Requisitos:

• 1.Licenciatura en Administración (AFIN)
• 2.Experiencia mínima en ventas 3 años
• 3.Liderazgo/manejo de personal
• 6.Conocimiento, seguimiento y ejecución de indicadores

1. Microsoft Office
2. Trabajo en Equipo, Manejo de Conflictos, Actitud de Servicio, Ejecución Impecable

Descripción de la empresa:

Keurig Dr Pepper (Nasdaq: KDP) es una empresa líder en bebidas con más de 150 marcas propias, licenciadas y asociadas que satisfacen una amplia variedad de necesidades y ocasiones. Nuestro negocio de bebidas refrescantes en Norteamérica ocupa posiciones de liderazgo en refrescos carbonatados, agua, jugos y mezcladores, con un portafolio de marcas icónicas como as Dr Pepper®, Canada Dry®, Mott’s®, A&W®, Peñafiel®, GHOST®, 7UP®, Snapple®, Clamato® y Core Hydration®. Nuestro negocio global de café abarca más de 100 mercados e incluye el sistema líder de preparación de café individual Keurig® en Estados Unidos y Canadá, junto con marcas de gran prestigio como Peet’s, L’OR y Jacobs, además de otros líderes regionales en café. Nuestros más de 50,000 empleados buscan mejorar la experiencia de cada ocasión de bebidas y café, mientras generan un impacto positivo para las personas, las comunidades y el planeta.

Nos esforzamos por ser un empleador de preferencia, ofreciendo una cultura y oportunidades que empoderan a nuestro equipo para crecer y desarrollarse. Brindamos beneficios sólidos para apoyar su salud y bienestar, así como su bienestar personal y financiero. También ofrecemos programas para empleados diseñados para impulsar su desarrollo y crecimiento profesional, asegurando que se sientan valorados, inspirados y apreciados en el trabajo.

Sea cual sea tu área de experiencia, en KDP puedes formar parte de un equipo orgulloso de sus marcas, asociaciones, innovaciones y crecimiento. ¿Te unirás a nosotros?

Keurig Dr Pepper es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y contrata a solicitantes calificados, además de promover el desarrollo laboral de sus empleados sin importar raza, color religión, género, orientación sexual, identidad de genero, expresión de genero, edad, discapacidad o asociación con una persona con discapacidad, condición médica, información genética, origen étnico o nacional, estado civil, condición de veterano, o cualquier otro estatus protegido por la ley.

Keurig Dr Pepper is an equal opportunity employer and affirmatively seeks diversity in its workforce. Keurig Dr Pepper recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.