Chofer

BUMBLE BEE MEXICO; Tapachula; Presencial; MXN 134.000 - 201.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

BUMBLE BEE MEXICO busca conductor de transporte de personal para la planta en Tapachula. Su función principal es trasladar diariamente al personal de planta y visitas, asegurando puntualidad, seguridad y un servicio de calidad.

El candidato debe contar con licencia federal vigente, al menos 2 años de experiencia en manejo de buses/urvan y conocimiento en seguridad vial y revisión básica de unidades. Se valora disponibilidad para horarios variables y fines de semana.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años comprobable en transporte de personal.
• Experiencia en manejo de bus, autobús y urvan.
• Conocimiento en transmisión manual de 5 y 6 velocidades, estándar y dual.
• Licencia Federal vigente.
• Conocimiento en seguridad vial y manejo defensivo.
• Conocimiento básico en revisión preventiva de unidades.
• Disponibilidad de horario, fines de semana y horarios variables.
• Antecedentes no penales.

Responsabilidades

• Realizar el traslado diario del personal de planta en los diferentes turnos y servicios.
• Ejecutar traslados de personal corporativo, visitantes y colaboradores cuando la operación lo requiera.
• Operar buses, autobuses y urvans de manera segura y eficiente.
• Conducir con manejo defensivo y respetar lineamientos de seguridad vial.
• Cumplir rutas y horarios establecidos, asegurando puntualidad y continuidad del servicio.
• Llenar bitácora de traslado diario y registrar kilometraje, horas y personal trasladado.
• Apoyar en la logística operativa y optimizar rutas y tiempos de servicio.
• Vigilar uso eficiente de combustible y mantener unidades en óptimas condiciones.

Conocimientos

Transporte de personal

Conducción de buses y urvans

Seguridad vial

Manejo defensivo

Revisión preventiva

Licencia federal vigente

Disponibilidad de horario

Antecedentes no penales

Descripción del empleo

Objetivo del puesto:

Garantizar el traslado seguro, puntual y eficiente del personal operativo, administrativo y corporativo de la planta manufacturera, mediante la conducción responsable de buses, autobuses y urvans, asegurando un servicio de calidad, apego a las normas de seguridad vial y atención adecuada al personal. Asimismo, contribuir a la eficiencia operativa del área de transporte mediante el apoyo logístico, el cuidado y control del rendimiento de combustible, así como el uso adecuado de las unidades asignadas.

Funciones y responsabilidades:

• Realizar el traslado diario del personal de planta en los diferentes turnos operativos (T1, T2, T3) y servicios de avanzada.
• Ejecutar traslados de personal corporativo, visitantes y colaboradores cuando la operación lo requiera.
• Operar buses, autobuses y urvans de manera segura, eficiente y responsable.
• Conducir aplicando técnicas de manejo defensivo y respetando los lineamientos internos de seguridad vial y tránsito.
• Cumplir con rutas, horarios y asignaciones establecidas por la empresa, asegurando puntualidad y continuidad en el servicio.
• Llenar bitácora de traslado diario, indicando kilometraje recorrido, personal traslados, hora de inicio y fin de cada recorrido.
• Apoyar en la logística operativa del área de transporte para contribuir a la mejora en la eficiencia de rutas, tiempos y servicios.
• Vigilar y promover el uso eficiente del combustible, procurando un manejo adecuado de las unidades para optimizar el rendimiento y reducir consumos innecesarios.
• Realizar inspección diaria de las unidades mediante checklist antes y después de cada servicio.
• Mantener las unidades limpias, ordenadas y en condiciones óptimas de operación e imagen.
• Reportar oportunamente fallas mecánicas, incidentes, accidentes o cualquier condición insegura detectada durante la operación.
• Verificar que las unidades cuenten con documentación vigente, herramientas básicas y equipo de seguridad requerido.
• Apoyar en actividades adicionales relacionadas con la operación, tales como compras de oficina, diligencias, servicios internos autorizados y movimientos especiales de personal.
• Mantener comunicación constante con el área de transporte y supervisión para informar incidencias o cambios operativos.
• Brindar un trato respetuoso, cordial y profesional a todos los usuarios del servicio.
• Cumplir con las políticas internas de seguridad, higiene, disciplina y reglamento de tránsito aplicable.
• Contar con disponibilidad para laborar fines de semana, días festivos y horarios variables conforme a las necesidades operativas de la planta.

Requisitos del puesto:

• Experiencia mínima de 2 años comprobable en transporte de personal.
• Experiencia en manejo de bus, autobús y urvan.
• Conocimiento en transmisión manual de 5 y 6 velocidades, estándar y dual.
• Licencia Federal vigente.
• Conocimiento en seguridad vial y manejo defensivo.
• Conocimiento básico en revisión preventiva y cuidado de unidades.
• Disponibilidad de horario.
• Antecedentes no penales.