Channel & Trade Marketing Specialist

Lenovo Inc.; Ciudad de México; On-site; MXN 600,000 - 900,000; Full time

Job summary

Lenovo México busca un líder de Marketing Consumo para desarrollar y ejecutar planes cross de marketing con retailers y etailers, gestionando directamente las cuentas Liverpool y Palacio de Hierro para impulsar el sell out y la presencia de marca en punto de venta.

Se requiere inglés avanzado, experiencia en tecnología o electrónica de consumo y 5+ años en trade, channel o shopper marketing en retail, con capacidad de liderar equipos matriciales y gestionar agencias.

Qualifications

• Inglés avanzado, indispensable (reuniones globales)
• Experiencia en tecnología o electrónica de consumo
• 5 años o más en trade, channel o shopper marketing en retail
• Experiencia en ejecución de PDV, presupuestos de trade y MDF
• Experiencia liderando equipos matriciales (influir sin autoridad)
• Perfil analítico con capacidad de síntesis y presentaciones ejecutivas
• Gestión de agencias
• Licenciatura en marketing, Administración, Negocios o afín

Responsibilities

• Representar a Marketing Consumo México frente a los equipos regionales en temas de Channel y Trade Marketing.
• Dominar guidelines, campañas y prioridades de consumo y asegurar su bajada local en las cuentas.
• Tener la foto general del negocio, con inventario, aging y prioridades cross cuentas para orientar planes y justificar inversión.
• Consolidar y alinear presentaciones de planes de marketing de consumo ante alianzas y cuentas.
• Liderar programas cross cuentas.
• Liderar la agencia de trade marketing en México y gestionar promotoría, metas de trade, incentivos y material POP cross cuentas.
• Planeación y ejecución de inversiones de comarketing en cuentas clave como Liverpool y Palacio de Hierro

Skills

Inglés avanzado

Marketing estratégico

Negociación e influencia

Análisis y síntesis

Liderazgo matricial

Gestión de proyectos

Education

Licenciatura en marketing, Administración, Negocios o afín

Job description

We are Lenovo. We do what we say. We own what we do. We WOW our customers.
Lenovo is a US$83 billion revenue global technology powerhouse, ranked #153 in the Fortune Global 500, and serving millions of customers every day in 180 markets. Focused on a bold vision to deliver Smarter Technology for All, Lenovo has built on its success as the world’s largest PC company with a full-stack portfolio of AI-enabled, AI-ready, and AI-optimized devices (PCs, workstations, smartphones, tablets), infrastructure (server, storage, edge, high performance computing and software defined infrastructure), software, solutions, and services. Lenovo’s continued investment in world-changing innovation is building a more equitable, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. Lenovo is listed on the Hong Kong stock exchange under Lenovo Group Limited (HKSE: 992) (ADR: LNVGY).
This transformation together with Lenovo’s world-changing innovation is building a more inclusive, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. To find out more visit www.lenovo.com, and read about the latest news via our StoryHub.
Buscamos a una persona con sólida experiencia en trade marketing y retail, que quiera sumarse al equipo de Marketing de Consumo de Lenovo México para llevarlo al siguiente nivel, encabezando los planes y temas cross de marketing de consumo, con retailers y etailers, y gestionar directamente las cuentas de Liverpool y Palacio de Hierro. El objetivo es impulsar el sell out y la presencia de marca en punto de venta. Buscamos a alguien que proponga y pruebe cosas nuevas, sepa liderar iniciativas y trabajar en equipo, y tenga ganas de proponer, construir y hacer que las cosas pasen.
Valoraramos alguien Proactivo, con ideas propias y casos que lo demuestren. Multitasking, orientado a resultados, con capacidad de negociación e influencia.

Responsabilidades

Punto focal de Marketing Consumo

• Representar a Marketing Consumo México frente a los equipos regionales en temas de Channel y Trade Marketing.
• Dominar los guidelines, campañas y prioridades de consumo, y asegurar su bajada local en las cuentas.
• Tener la foto general del negocio, con inventario, aging y prioridades cross cuentas de los brand managers, para orientar el foco del equipo, justificar los planes de consumo frente a Lenovo y alianzas, y asegurar que la inversión esté bien dirigida cada trimestre.

Temas cross de consumo

• Consolidar y alinear las presentaciones de planes de marketing de consumo, por ejemplo ante alianzas, trabajando en conjunto con los responsables de cada cuenta del equipo de marketing.
• Liderar programas cross cuentas.

Programa de Trade Marketing

• Liderar a la agencia de trade marketing en México.
• Gestionar promotoría y metas de trade, incentivos, capacitaciones y material POP cross cuentas.

Cuentas Liverpool y Palacio de Hierro

• Responsable de la planeación y ejecución de las cuentas: inversiones de comarketing, presencia en punto de venta y relación con la cuenta.

Requisitos

• Inglés avanzado, indispensable (Reuniones globales).
• Experienca en el sector de tecnología o electrónica de consumo
• 5 años o más en trade, channel o shopper marketing en retail. Deseable experiencia con departamentales premium.
• Experiencia en ejecución de PDV, presupuestos de trade y MDF.
• Experiencia liderando equipos matriciales. (influir y alinear equipos sin autoridad formal)
• Perfil analitico, capacidad de sintesis y habilidades para presentaciones ejecutivas
• Experienca en gestión de agencias.
• Licenciatura en marketing, Administración, Negocios o afín

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano y discapacidad o cualquier otra condición federal, estatal, o clase de protección local.

Si perteneces a un grupo de atención prioritaria, como personas con discapacidad, te invitamos a compartirlo si así lo deseas. Esto nos permitirá brindarte ajustes razonables y asegurar un proceso de selección accesible, equitativo y justo.

We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, religion, sexual orientation, gender identity, national origin, status as a veteran, and basis of disability or any federal, state, or local protected class.