Sr. Manager, Trade Marketing

Lenovo Group; Ciudad de México; On-site; MXN 1,100,000 - 1,700,000; Full time

Job summary

Lenovo Inc. in Mexico City is seeking an experienced Trade Marketing Leader to secure the development and implementation of national trade marketing strategies. You will drive visibility, execution excellence, and commercial results across channels, coordinating with regional LATAM teams.

The role requires 10+ years in trade marketing, English proficiency, and strong leadership of direct and indirect teams. You will manage agencies, optimize budgets, and ensure consistent in-store brand presence.

Qualifications

• Bachelor's degree in Marketing, Communications, Business or related field.
• 10+ years of experience in Trade Marketing and in-store execution.
• Professional English (oral and written).
• Experience managing teams and working with internal/external stakeholders. Desirable experience in B2C companies.

Responsibilities

• Develop and implement comprehensive Trade Marketing strategies at the national level.
• Lead and manage direct and indirect teams, ensuring high performance and talent development.
• Oversee relationships with external agencies including training, negotiations, invoicing, and governance.
• Standardize Trade Marketing processes for consistency and scalability.
• Manage and optimize the trade marketing budget and ROI.
• Review and update in-store visual materials to boost brand visibility and support sales teams.
• Coordinate activations and product launches in stores.
• Collaborate with Commercial, Marketing, and Product teams to ensure correct execution of strategies.
• Analyze performance metrics and drive continuous improvement initiatives in-store.

Skills

Leadership

Strategic planning

Communication

Stakeholder management

Team management

Education

Bachelor's in Marketing/Communications/Business

Job description

We are Lenovo. We do what we say. We own what we do. We WOW our customers.

Lenovo is a US$83 billion revenue global technology powerhouse, ranked #153 in the Fortune Global 500, and serving millions of customers every day in 180 markets. Focused on a bold vision to deliver Smarter Technology for All, Lenovo has built on its success as the world’s largest PC company with a full-stack portfolio of AI-enabled, AI-ready, and AI-optimized devices (PCs, workstations, smartphones, tablets), infrastructure (server, storage, edge, high performance computing and software defined infrastructure), software, solutions, and services. Lenovo’s continued investment in world-changing innovation is building a more equitable, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. Lenovo is listed on the Hong Kong stock exchange under Lenovo Group Limited (HKSE: 992) (ADR: LNVGY).

This transformation together with Lenovo’s world-changing innovation is building a more inclusive, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. To find out more visit www.lenovo.com , and read about the latest news via our StoryHub .

Description and Requirements

Propósito del Puesto

Asegurar el correcto desarrollo e implementación de las estrategias y actividades de Trade Marketing en el punto de venta a nivel nacional, impulsadas por tres pilares clave: visibilidad de marca, excelencia en ejecución y generación de resultados comerciales, garantizando una experiencia consistente y competitiva en todos los canales.

Esta es una posición con alcance local, con alta interacción y alineación con el equipo regional de Latinoamérica, responsable de liderar la estrategia y ejecución de Trade Marketing para fortalecer la presencia de la marca, impulsar el crecimiento de ventas y maximizar la efectividad comercial en el punto de venta.

Responsabilidades Principales

Desarrollar e implementar estrategias integrales de Trade Marketing B2C orientadas a impulsar las ventas y alcanzar los objetivos comerciales.

Liderar y gestionar equipos de trabajo directos e indirectos, promoviendo alto desempeño, alineación y desarrollo del talento.

Gestionar la relación con agencias externas, incluyendo alineación para capacitaciones, negociación, manejo de conflictos, procesos de facturación y seguimiento administrativo.

Estandarizar procesos de Trade Marketing para asegurar consistencia, eficiencia y escalabilidad.

Administrar y optimizar el presupuesto del área, asegurando control, eficiencia y retorno de la inversión.

Revisar, actualizar y supervisar el material visual en punto de venta, enfocado en mejorar la visibilidad de la marca y apoyar directamente al equipo de ventas.

Coordinar y apoyar activaciones comerciales y lanzamientos de productos en tiendas.

Colaborar de forma transversal con equipos internos (Comercial, Marketing y Producto) y externos para garantizar la correcta ejecución de las estrategias de Trade Marketing.

Analizar indicadores de desempeño y liderar iniciativas de mejora continua para maximizar los resultados en el punto de venta.

Requisitos

Licenciatura en Marketing, Comunicación, Relaciones Comerciales o carrera afín.

Más de 10 años de experiencia en Trade Marketing y ejecución en punto de venta.

Inglés profesional (oral y escrito).

Experiencia comprobada en gestión de equipos de trabajo.

Sólidas habilidades de comunicación, orientación al cliente y manejo de stakeholders.

Deseable experiencia previa en empresas B2C.

Competencias Clave

• Orientación a resultados.
• Visión estratégica del negocio.
• Colaboración y trabajo transversal.
• Capacidad de negociación e influencia.
• Liderazgo y toma de decisiones.
• Organización y excelencia operativa.
• Adaptabilidad y enfoque en mejora continua.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano y discapacidad o cualquier otra condición federal, estatal, o clase de protección local.

Si perteneces a un grupo de atención prioritaria, como personas con discapacidad, te invitamos a compartirlo si así lo deseas. Esto nos permitirá brindarte ajustes razonables y asegurar un proceso de selección accesible, equitativo y justo

We believe in treating each other with respect and dignity. We judge all applicants and employees by their qualifications, demonstrated skills and achievements without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, national origin, ethnicity, sexual orientation, sex, age, disability, veteran status, marital status or any other characteristic protected by local law. When necessary, Lenovo will provide reasonable accommodations for employees with disabilities or those with special religious requirements. All employees help to create a positive work environment by adhering to these standards.

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