Call Center Campaña de Atención a Clientes

Eficasia; Benito Juárez; On-site; MXN 121,000 - 133,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones de ley

Seguro de vida

Plan de crecimiento laboral

Job summary

Eficasia invita a unirse a su campaña de atención al cliente en CDMX. Se valorará experiencia previa en call center y la habilidad de orientar y resolver dudas vía teléfono, apoyando trámites y guiar a usuarios en la app Cetes.

La oferta incluye sueldo base mensual, bonos de rendimiento y de permanencia, prestaciones de ley, seguro de vida y plan de crecimiento laboral. Horario de lunes a viernes y fines de semana rotativos.

Qualifications

• 9 Meses de experiencia en Call Center

Responsibilities

• Brindar atención y orientación vía telefónica, para resolver dudas, apoyo en trámites y guiando en el uso de la aplicación móvil de Cetes.

Skills

Experiencia Call Center

Job description

¡UNETE A CETES MEDIANTE ESTA CAMPAÑA DE ATENCIÓN AL CLIENTE!

• 9 Meses de experiencia en Call Center

Funciones

• Brindar atención y orientación vía telefónica, para resolver dudas, apoyo en trámites y guiando en el uso de la aplicación móvil de Cetes.

Oferta laboral

• Sueldo base mensual: $9,480 BRUTOS.
• Bono integral: $1,400.
• Bono de permanencia (Primeros 3 meses):
  • 1er mes: $1000
  • 2do mes: $1000
  • 3er mes: $1000
• Prestaciones de ley.
• Seguro de vida.
• Plan de crecimiento laboral.

Horario laboral

• Lunes a viernes: 09:00 a 18:00 hrs.
• Sábado/Domingo: 9:00 a las 14:00.
• Descanso rolado en fin de semana

Zona de trabajo

Torre Diamante, Barranca del Muerto #212 (A 3 calles del metro y del Metrobús José María Velasco). Centro Insurgentes.

En Eficasia promovemos procesos de atracción de talento basados en la igualdad de oportunidades, sin distinciones ni exclusiones por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otro que atente contra la dignidad humana. En ningún caso se solicitan certificados médicos de no embarazo ni de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.