Business Development Representative

PERA Logistics; Monterrey; Presencial; MXN 167.000 - 279.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Plan de Carrera Garantizado

Compensación monetaria competitiva

Acceso directo a los co-fundadores

Descripción de la vacante

PERA Logistics busca un profesional ambicioso para aprender los fundamentos del negocio y convertirse en vendedor estrella. Se valorará experiencia en ventas inside sales, prospección y manejo de CRM.

Se requiere inglés de negocios intermedio o avanzado y capacidad de perseverar en prospección fría. Ofrecemos un plan de carrera a 12–18 meses, con salario base y atractivos bonos; cultura de trabajo enfocada en disciplina y logro de metas.

Formación

• Experiencia probada en ventas inside sales, prospección o roles de alto volumen de llamadas B2B.
• Dominio de CRM, Microsoft Office y Google Suite.
• Inglés de negocios intermedio o avanzado indispensable.
• Capacidad para manejar el rechazo y perseverar en prospección fría.

Responsabilidades

• Calificación de oportunidades.
• Agendar reuniones de calidad.

Conocimientos

Ventas inside sales

Prospección / outbound

Llamadas B2B de alto volumen

Herramientas

CRM

Microsoft Office

Google Suite

Descripción del empleo

Buscamos a un profesional ambicioso y con mentalidad de ganador que quiera aprender los fundamentos del negocio para convertirse en nuestro próximo vendedor estrella.

• Calificación de oportunidades
• Agendar reuniones de calidad
• Experiencia: ideal experiencia probada en ventas insides (inside sales), prospección o un rol de alto volumen de llamadas B2B.
• Dominio de Herramientas: experiencia con CRM’s o fuerte capacidad de adaptación al uso de CRM’s, Microsoft Office, Google Suite.
• Idioma: ingles de negocios (intermedio o avanzado) indispensable.
• Mentalidad: capacidad comprobada para manejar el rechazo y perseverar en entornos de prospección fría, mentalidad ganadora indispensable.

Oferta de Valor:

• Plan de Carrera Garantizado: un plan de desarrollo formal y documentado para la promoción a Account Executive en un plazo de 12 a 18 meses,basado 100% en el cumplimiento de métricas (KPI’s) de pipeline y calidad y acogimiento a la cultura de la empresa.
• Compensación monetaria: salario base y un esquema de bonos altamente atractivos.
• Cultura de trabajo: ambiente de trabajo agradable y relajado, orientado a la disciplina y cumplimiento. Acceso directo a los co-fundadores (liderazgo cercano).