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Edenred, plataforma líder en servicios y pagos, busca un líder de alianzas con más de 5 años de experiencia para identificar oportunidades de crecimiento y construir relaciones estratégicas con organizaciones que amplíen el alcance de la empresa. El rol implica desarrollar alianzas, gestionar un ecosistema y potenciar ingresos mediante propuestas comerciales sólidas.
Se requiere MBA y habilidades de negociación, con inglés conversacional para interactuar con socios internacionales.
Edenred es una plataforma líder de servicios y pagos y el compañero diario para las personas en el trabajo, conectando a 50 millones de empleados y 2 millones de socios comerciales en 45 países a través de más de 900.000 clientes. Ofrecemos soluciones de pago para alimentos, incentivos, movilidad y pagos corporativos.
Fiel al propósito del Grupo, “Enrich connections. For good“, estas soluciones mejoran el bienestar y el poder adquisitivo de los usuarios. Mejoran el atractivo y la eficiencia de las empresas y revitalizan el mercado laboral y la economía local.
Los 10.000 empleados de Edenred están comprometidos en hacer del mundo del trabajo un ecosistema conectado que sea más seguro, eficiente y responsable cada día.
Edenred cotiza en la bolsa de valores Euronext de París y está incluida en los siguientes índices: CAC Next 20, CAC Large 60, Euronext 100, FTSE4Good y MSCI Europe.
Nuestra misión es crear y desarrollar soluciones sencillas que incrementen la eficiencia de diversas organizaciones y que aumenten el poder adquisitivo de los individuos.
Se encarga de identificar oportunidades de crecimiento para la empresa y construir relaciones estratégicas con organizaciones que puedan ayudar a concretarlas. No solo buscara vender más: también desarrollara alianzas, canales y soluciones que fortalezcan la posición de la compañía.
Sueldo bruto mensual + prestaciones de ley.
Zona de trabajo: Polanco lunes a viernes.
“Esta empresa cuenta con un proceso de reclutamiento y selección, inclusivo y libre de discriminación. Otorga las mismas oportunidades de empleo a las personas candidatas, sin importar: raza, color, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad, discapacidad, o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales y locales”
El proceso de contratación, permanencia y ascenso dentro de esta empresa no solicita, ni requiere, certificados médicos de no embarazo y/o pruebas de VIH.