Becario(A) De Recursos Humanos

Servicios Integrales Evenplan Sc; Xico; Híbrido; MXN 61.000 - 73.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Beca mensual 6000 MXN

Modelo híbrido

Descripción de la vacante

Servicios Integrales Evenplan Sc en CDMX busca estudiante para iniciar su carrera en Recursos Humanos y administración de personal, participando en procesos reales y colaborando con distintos equipos del negocio.

La posición ofrece aprendizaje práctico, manejo de bases de datos y Excel aplicado a RH, con comunicación con managers y líderes. Se requiere disponibilidad 12 meses y modalidad presencial con opción remota.

Formación

• Estudiante de Administración, Ingeniería Industrial, Psicología, RR.HH. o afines.
• Excel intermedio.
• Manejo de Office 365.
• Inglés intermedio deseable.
• Disponibilidad en horario matutino.
• Disponibilidad para permanecer 12 meses en el programa.
• Disponibilidad para trabajar bajo esquema presencial y remoto en CDMX.

Responsabilidades

• Apoyar en la gestión, actualización y mantenimiento de bases de datos relacionadas con movimientos de personal.
• Dar seguimiento a procesos de altas, bajas, promociones e incrementos salariales.
• Mantener actualizada y organizada la información de RH.
• Mantener comunicación y seguimiento con managers, colaboradores y Nóminas.
• Apoyar en la mejora de bases de datos para facilitar acceso y seguimiento de info.
• Dar seguimiento a documentación para cierre de movimientos internos.
• Colaborar con equipos de RH en actividades administrativas y de gestión de talento.

Conocimientos

Excel intermedio

Inglés intermedio

Educación

Administración

Ingeniería Industrial

Recursos Humanos

Herramientas

Office 365

Descripción del empleo

¿Te interesa comenzar tu carrera en Recursos Humanos y conocer de cerca cómo se gestionan los procesos que acompañan a los colaboradores dentro de una organización?

Únete a una agencia reconocida a nivel internacional y desarrolla experiencia participando en procesos reales de Recursos Humanos, administración de personal y gestión de información, colaborando con diferentes equipos y áreas del negocio.

Actividades principales

• Apoyar en la gestión, actualización y mantenimiento de bases de datos relacionadas con movimientos de personal.
• Dar seguimiento a procesos de altas, bajas, promociones e incrementos salariales.
• Mantener actualizada y organizada la información relacionada con los diferentes procesos de RH.
• Mantener comunicación y seguimiento con managers, colaboradores y el equipo de Nóminas.
• Apoyar en la mejora y optimización de bases de datos para facilitar el acceso y seguimiento de información.
• Dar seguimiento a documentación y pendientes necesarios para el cierre de movimientos internos.
• Colaborar con diferentes equipos de Recursos Humanos en actividades administrativas y de gestión de talento.

¿Qué podrás aprender y desarrollar?

• Gestión y administración de movimientos de personal.
• Seguimiento de procesos internos de Recursos Humanos.
• Manejo y actualización de bases de datos de colaboradores.
• Relación entre áreas de RH, Nóminas y líderes de negocio.
• Organización y control de documentación.
• Uso de Excel aplicado a procesos de Recursos Humanos.
• Comunicación y seguimiento con diferentes stakeholders.
• Identificación de oportunidades de mejora en procesos y bases de datos.

Perfil requerido

• Estudiante de Administración, Ingeniería Industrial, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
• Excel intermedio.
• Manejo de paquetería Office 365.
• Inglés intermedio deseable.
• Disponibilidad en horario matutino.
• Disponibilidad para permanecer 12 meses en el programa.
• Disponibilidad para trabajar bajo un esquema presencial y remoto en CDMX.

Competencias que buscamos

• Trabajo en equipo.
• Comunicación asertiva.
• Proactividad.
• Atención al detalle.
• Organización.
• Escucha activa.

Beneficios

• Beca mensual de 6000
• Modelo Híbrido
• Experiencia práctica en procesos reales de Recursos Humanos.
• Colaboración con diferentes equipos y áreas de RH.
• Experiencia profesional dentro de una agencia reconocida a nivel internacional.

Da el siguiente paso en tu carrera en Recursos Humanos Si buscas desarrollar experiencia en People Operations, administración de personal y gestión de procesos de RH, postúlate y comienza a construir experiencia profesional participando en procesos reales del área.