Becario

Grupo IPS; Cuautitlán; On-site; MXN 56,000 - 89,000; Part time

Benefits offered by this job

Oportunidad de adquirir experiencia

Formación profesional

Acceso a recursos de desarrollo

Apoyo económico

Job summary

Grupo IPS busca un becario para apoyar la inducción de nuevos ingresos y la gestión de capacitaciones en un entorno dinámico en Cuautitlán.

El rol incluye coordinación de sesiones presenciales o virtuales, asesoría a colaboradores y apoyo en instrumentos de desarrollo profesional, con oportunidades de crecimiento y aprendizaje práctico.

Qualifications

• Estudiante de último año de carrera universitaria o recién egresado.
• Conocimientos básicos de herramientas de oficina.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Buenas habilidades de comunicación.

Responsibilities

• Dar la bienvenida e inducción a los nuevos ingresos (Onboarding).
• Conducir sesiones de capacitación presenciales o virtuales utilizando dinámicas grupales.
• Asesorar individualmente a colaboradores con rezagos o dudas en su puesto.
• Reservar y preparar salas de juntas, proyectores y equipo.
• Enviar invitaciones y recordatorios de asistencia por correo institucional.
• Administrar la plataforma LMS y dar de alta usuarios.
• Controlar listas de asistencia y firmar constancias de habilidades laborales.
• Diseñar y aplicar exámenes teóricos o prácticos al finalizar cada curso.
• Evaluar la satisfacción del taller mediante encuestas de salida.

Skills

Trabajo en equipo

Habilidades de comunicación

Education

Estudiante de último año de carrera universitaria o recién egresado

Job description

Becario en GRUPO IPS para adquirir experiencia laboral en un entorno dinámico.

Funciones

• Dar la bienvenida e inducción a los nuevos ingresos de la empresa (Onboarding).
• Conducir las sesiones de capacitación (presenciales o virtuales) utilizando dinámicas grupales para mantener el interés.
• Asesorar individualmente a los colaboradores que presenten rezagos o dudas específicas en su puesto.
• Reservar y preparar las salas de juntas, proyectores, equipo de cómputo o Coffee Break.
• Enviar las invitaciones y recordatorios de asistencia a los colaboradores a través del correo institucional.
• Administrar la plataforma LMS (Learning Management System), dando de alta a usuarios y cargando cursos.
• Controlar las listas de asistencia y firmar las constancias de habilidades laborales (como las DC-3 en México).
• Diseñar y aplicar exámenes teóricos o prácticos al finalizar cada curso.
• Evaluar la satisfacción del taller mediante encuestas de salida (saber si les gustó el instructor, el material, etc.).

Requisitos

• Estudiante de último año de carrera universitaria y recién egresado
• Conocimientos básicos de herramientas de oficina.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Buenas habilidades de comunicación.

Beneficios

• Oportunidad de adquirir experiencia laboral.
• Formación profesional en un entorno dinámico.
• Acceso a recursos de desarrollo personal.
• Apoyo económico

La incorporación en este rol ofrece una oportunidad única para crecer profesionalmente y desarrollar habilidades valiosas para tu carrera.