Banquero Patrimonial Sr. Cancún

Banco Inmobiliario Mexicano, S.A. Institución De Banca Múltiple; Cancún; On-site; MXN 305,000 - 365,000; Full time

Benefits offered by this job

Comisiones trimestrales

Sueldo mensual 30,000 MXN brutos

16 días de vacaciones

30 días de aguinaldo

Seguro de vida

Seguro de gastos médicos mayores

Vales de despensa

Fondo de ahorro

Job summary

Banco Inmobiliario Mexicano, Institución de Banca Múltiple, busca un Banquero Patrimonial Sr. en Cancún para captar y vincular clientes de alto valor patrimonial, ofreciendo soluciones financieras e inversión que hagan crecer su patrimonio.

Se requiere Licenciatura y 3–5 años en banca patrimonial o afines, además de habilidades de negociación y manejo de cartera; se ofrece excelente esquema de comisiones, sueldo competitivo y beneficios.

Qualifications

• Licenciatura concluida en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Economía o carreras afines.
• 3–5 años de experiencia en banca patrimonial/privada y asesoría financiera.
• Promoción de productos financieros y captación de inversiones.
• Conocimiento de fondos de inversión, CEDE, pagarés y depósitos a plazo.
• Normatividad bancaria y prevención de lavado de dinero.

Responsibilities

• Cumplir con la meta de captación de $15 millones trimestrales.
• Prospectar clientes potenciales de forma activa y pasiva.
• Incrementar la cartera de clientes patrimoniales mediante estrategias de vinculación y referenciación.
• Asegurar la correcta integración, registro y activación de expedientes de nuevos clientes.
• Dar seguimiento a inversiones y necesidades financieras de la cartera asignada.

Skills

Prospección de clientes

Banca Patrimonial

Negociación

Habilidad comercial

Análisis financiero

Education

Administración de Empresas

Contabilidad

Finanzas

Economía

Tools

CRM

Job description

Banco Inmobiliario Mexicano, Institución de Banca Múltiple.

En Banco Inmobiliario Mexicano nacimos para ofrecer buenos cimientos a nuestros clientes. Somos una Institución de Banca Múltiple especializada en otorgar financiamiento para la edificación, desarrollo y mantenimiento de la industria inmobiliaria en México, un sector con necesidades constantes de financiamiento y ágiles niveles de decisión. Ofrecemos a personas físicas y empresas las herramientas necesarias para su crecimiento.

Banquero Patrimonial Sr.- Cancún

Objetivo del puesto:

Desarrollar e incrementar la captación de recursos mediante la prospección, asesoría y vinculación de clientes de alto valor patrimonial, ofreciendo soluciones financieras e instrumentos de inversión que contribuyan al crecimiento de su patrimonio, garantizando una experiencia de servicio excepcional y el cumplimiento de los objetivos comerciales del banco.

Formación Académica

Licenciatura concluida en:

• Administración de Empresas
• Contabilidad
• Finanzas
• Economía o carreras afines

Experiencia

Mínimo 3 a 5 años de experiencia en posiciones relacionadas con:

• Banca Patrimonial
• Banca Privada
• Asesoría Financiera
• Promoción de productos financieros
• Seguros y Afores
• Captación de inversiones y manejo de cartera de clientes

Experiencia

• Prospección y generación de nuevos negocios.
• Administración y crecimiento de cartera de clientes patrimoniales.
• Colocación de productos de inversión y captación.
• Cumplimiento de metas comerciales de alto impacto.

Conocimientos Técnicos

• Productos de Banca Patrimonial.
• Fondos de inversión.
• Instrumentos de captación e inversión:
  • CEDE
  • Pagarés
  • Depósitos a plazo
  • Planeación financiera patrimonial.
• Análisis financiero básico.
• Normatividad bancaria y prevención de lavado de dinero.
• Herramientas de CRM y gestión comercial.

Principales Responsabilidades

• Cumplir con la meta de captación de $15 millones trimestrales.
• Prospectar clientes potenciales de forma activa y pasiva.
• Incrementar la cartera de clientes patrimoniales mediante estrategias de vinculación y referenciación.
• Asegurar la correcta integración, registro y activación de expedientes de nuevos clientes.
• Dar seguimiento oportuno a las inversiones y necesidades financieras de la cartera asignada.
• Fortalecer la relación comercial mediante una atención personalizada y de alta calidad.
• Mejorar continuamente el nivel de satisfacción y engagement de los clientes.
• Cumplir con los indicadores de productividad, captación, retención y rentabilidad establecidos por la institución.

Competencias Clave

• Negociación efectiva.
• Orientación al cliente.
• Enfoque a resultados.
• Habilidad comercial.
• Capacidad de análisis financiero.

Compensación

• Excelente esquema de comisiones trimestrales de acuerdo a cumplimiento de objetivos
• Sueldo mensual bruto de 30 mil
• 16 días de vacaciones
• 30 días de aguinaldo
• Seguro de vida
• Seguro de gastos médicos mayores
• Vales de despensa
• Fondo de ahorro