Banquero Sr. Torreón

Banco Inmobiliario Mexicano, S.A. Institución De Banca Múltiple; Torreón; On-site; MXN 305,000 - 365,000; Full time

Benefits offered by this job

Excelente esquema de compensación

30 días de aguinaldo

16 días de vacaciones

Seguro de Vida

Seguro de Gastos Médicos Mayores

Fondo de ahorro

Job summary

Banco Inmobiliario Mexicano, Institución de Banca Múltiple, busca un Banquero Patrimonial Sr. para Torreón.

Desarrollará y aumentará la captación de recursos, asesorando a clientes de alto valor patrimonial y vinculándolos con soluciones financieras e instrumentos de inversión, asegurando una experiencia de servicio excepcional y el cumplimiento de objetivos comerciales. El candidato ideal tendrá experiencia en banca patrimonial, banca privada y asesoría financiera, con capacidad analítica y

Qualifications

• Licenciatura concluida en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Economía o afines.
• Mínimo 3–5 años en banca patrimonial, banca privada, asesoría financiera o promoción de productos.

Responsibilities

• Cumplir con la meta de captación de clientes patrimoniales y crecimiento de cartera.
• Prospectar clientes potenciales y vinculación de alto valor patrimonial.
• Colocar productos de inversión y asegurar expedientes de nuevos clientes.
• Gestionar inversiones y necesidades financieras de la cartera asignada.
• Mantener una atención personalizada y de alta calidad para la clientela patrimonial.

Skills

Negociación

Orientación al cliente

Enfoque a resultados

Habilidad comercial

Capacidad de análisis financiero

Education

Licenciatura en Administración

Licenciatura en Contabilidad

Licenciatura en Finanzas

Licenciatura en Economía

Tools

CRM

Job description

Banco Inmobiliario Mexicano, Institución de Banca Múltiple.

En Banco Inmobiliario Mexicano nacimos para ofrecer buenos cimientos a nuestros clientes. Somos una Institución de Banca Múltiple especializada en otorgar financiamiento para la edificación, desarrollo y mantenimiento de la industria inmobiliaria en México, un sector con necesidades constantes de financiamiento y ágiles niveles de decisión. Ofrecemos a personas físicas y empresas las herramientas necesarias para su crecimiento.

Banquero Patrimonial Sr.- Torreón

Objetivo del puesto:

Desarrollar e incrementar la captación de recursos mediante la prospección, asesoría y vinculación de clientes de alto valor patrimonial, ofreciendo soluciones financieras e instrumentos de inversión que contribuyan al crecimiento de su patrimonio, garantizando una experiencia de servicio excepcional y el cumplimiento de los objetivos comerciales del banco.

Formación Académica

• Licenciatura concluida en:
• Administración de Empresas
• Contabilidad
• Finanzas
• Economía o carreras afines

Experiencia

• Mínimo 3 a 5 años de experiencia en posiciones relacionadas con:
• Banca Patrimonial
• Banca Privada
• Asesoría Financiera
• Promoción de productos financieros
• Seguros y Afores
• Captación de inversiones y manejo de cartera de clientes

Experiencia

• Prospección y generación de nuevos negocios.
• Administración y crecimiento de cartera de clientes patrimoniales.
• Colocación de productos de inversión y captación.
• Cumplimiento de metas comerciales de alto impacto.

Conocimientos Técnicos

• Productos de Banca Patrimonial.
• Fondos de inversión.
• Instrumentos de captación e inversión:
  • CEDE
  • Pagarés
  • Depósitos a plazo
• Planeación financiera patrimonial.
• Análisis financiero básico.
• Normatividad bancaria y prevención de lavado de dinero.
• Herramientas de CRM y gestión comercial.

Principales Responsabilidades

• Cumplir con la meta de captación de $15 millones trimestrales.
• Prospectar clientes potenciales de forma activa y pasiva.
• Incrementar la cartera de clientes patrimoniales mediante estrategias de vinculación y referenciación.
• Asegurar la correcta integración, registro y activación de expedientes de nuevos clientes.
• Dar seguimiento oportuno a las inversiones y necesidades financieras de la cartera asignada.
• Fortalecer la relación comercial mediante una atención personalizada y de alta calidad.
• Mejorar continuamente el nivel de satisfacción y engagement de los clientes.
• Cumplir con los indicadores de productividad, captación, retención y rentabilidad establecidos por la institución.

Competencias Clave

• Negociación efectiva.
• Orientación al cliente.
• Enfoque a resultados.
• Habilidad comercial.
• Capacidad de análisis financiero.

Compensación

• Excelente esquema de compensación trimestral de acuerdo a cumplimiento de objetivos
• Sueldo bruto de 30 mil mensual
• 30 días de aguinaldo
• 16 días de vacaciones por año
• Seguro de Vida
• Seguro de Gastos Médicos Mayores
• Fondo de ahorro
• Seguro de vida