Banquero patrimonial

HSBC Holdings plc

San Andrés Cholula

On-site

MXN 1,200,000 - 2,000,000

Full time

4 days ago
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Job summary

HSBC Holdings plc en México busca gestionar y desarrollar la relación con clientes patrimoniales asignados, brindando atención profesional y orientada a resultados. El puesto requiere conocimiento de planificación financiera para identificar necesidades y proponer soluciones adecuadas.

Deberás atraer nuevos clientes del segmento patrimonial, gestionar una cartera de 500–700 millones de pesos y impulsar el crecimiento de AUM, TOI y rentabilidad a través de soluciones financieras integrales.

Qualifications

  • Experiencia mínima de 2 años en banca o sector patrimonial.
  • Experiencia en la administración y desarrollo de portafolios del segmento patrimonial.
  • Certificación AMIB Figura 3 vigente.
  • Inglés intermedio-avanzado (deseable).

Responsibilities

  • Atraer, prospectar y adquirir nuevos clientes del segmento patrimonial.
  • Administrar una cartera promedio de entre 500 y 700 millones de pesos (MDP).
  • Realizar revisiones financieras profundas a los clientes del portafolio y a prospectos.
  • Utilizar herramientas institucionales de revisión financiera y documentar resultados.
  • Analizar la situación, objetivos y necesidades de cada cliente para recomendar soluciones.
  • Impulsar el crecimiento de la cartera en AUM, TOI y rentabilidad.
  • Diseñar e implementar estrategias para diversificación de portafolios.
  • Identificar oportunidades de inversión, financiamiento y otros productos financieros.
  • Fortalecer la retención y crecimiento de clientes existentes.
  • Generar nuevos negocios mediante referencias.

Skills

Gestión de relaciones
Prospección de clientes
Banca patrimonial
Inversiones
Análisis financiero
Portafolios
Negociación

Education

Licenciatura o Ingeniería
Maestría (deseable)
AMIB Figura 3 vigente (requerido)

Job description

Campo personalizado 4: Trabajador en oficina

Objetivo del puesto

Gestionar y desarrollar integralmente la relación con clientes patrimoniales asignados, brindando una atención profesional, personalizada y orientada a resultados. El puesto requiere un amplio entendimiento de los fundamentos y la metodología de planificación financiera para identificar necesidades, recomendar soluciones adecuadas y contribuir al crecimiento sostenible del patrimonio de los clientes y del segmento.

Principales responsabilidades
  • Atraer, prospectar y adquirir nuevos clientes del segmento patrimonial.
  • Administrar una cartera promedio de entre 500 y 700 millones de pesos (MDP).
  • Realizar revisiones financieras profundas a los clientes del portafolio y a prospectos.
  • Utilizar las herramientas institucionales de revisión financiera y documentar adecuadamente los resultados.
  • Analizar la situación, objetivos y necesidades de cada cliente para recomendar soluciones financieras idóneas.
  • Impulsar el crecimiento de la cartera en términos de:
    • Activos bajo gestión (AUM).
    • Ingresos totales de operación (TOI).
    • Rentabilidad y diversificación.
  • Diseñar e implementar estrategias para incrementar la diversificación de los portafolios bajo su responsabilidad.
  • Identificar oportunidades de inversión, financiamiento, protección y otros productos financieros, de acuerdo con el perfil y las necesidades del cliente.
  • Fortalecer la retención y el crecimiento de los clientes existentes.
  • Generar nuevos negocios mediante referencias y recomendaciones de clientes actuales.
  • Mantener relaciones de largo plazo basadas en la confianza, el conocimiento del cliente y la calidad del servicio.
  • Trabajar en sinergia con pares, Ejecutivos Premier y demás colegas de HSBC para ofrecer soluciones integrales.
  • Mantener una comunicación clara, oportuna y efectiva con clientes y equipos internos.
  • Cumplir con los lineamientos institucionales, regulatorios y de conducta aplicables al puesto.
Requisitos académicos y profesionales
  • Licenciatura o Ingeniería, preferentemente en áreas económico-administrativas.
  • Maestría (deseable)
  • Experiencia mínima de 2 años en banca o sector patrimonial.
  • Experiencia en la administración y desarrollo de portafolios de clientes del segmento patrimonial.
  • Certificación AMIB Figura 3 vigente (requerido)
  • Inglés intermedio-avanzado: (deseable)
Conocimientos técnicos
  • Mercados financieros y de capitales.
  • Productos y soluciones de inversión.
  • Instrumentos financieros y alternativas de diversificación.
  • Planeación financiera y análisis patrimonial.
  • Macroeconomía y principales variables económicas.
  • Gestión de activos bajo administración y rentabilidad de cartera.
  • Perfilamiento y conocimiento integral del cliente.
  • Normativa y prácticas aplicables a la comercialización de productos financieros.
Competencias y habilidades
  • Orientación al cliente y construcción de relaciones de confianza.
  • Comunicación efectiva, oral y escrita.
  • Habilidades de negociación y persuasión.
  • Orientación comercial y enfoque en resultados.
  • Capacidad de análisis financiero.
  • Identificación de oportunidades de negocio.
  • Planeación, organización y seguimiento.
  • Trabajo colaborativo y generación de sinergias.
  • Adaptabilidad y manejo de prioridades.
  • Integridad, responsabilidad y apego a la normativa.
  • Crecimiento de AUM.
  • Crecimiento de TOI y rentabilidad de la cartera.
  • Retención y satisfacción de clientes.
  • Adquisición de nuevos clientes.
  • Clientes y activos obtenidos mediante referidos.
  • Diversificación de productos y soluciones por cliente.
  • Cumplimiento de objetivos comerciales, regulatorios y de servicio.

En HSBC, esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura inclusiva que promueva la igualdad de oportunidades. Nuestros valores definen quiénes somos como organización y qué nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, asumimos la responsabilidad de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan.

En HSBC estamos enfocados en garantizar la igualdad de género y la capacitación constante de nuestros colaboradores, así como la protección de sus derechos laborales y sociales.

En HSBC ofrecemos a nuestros colaboradores una mayor cantidad de días para que puedan disfrutar plenamente de su boda, cuidar al nuevo integrante de la familia o llorar la pérdida de un familiar. Nuestro paquete de vacaciones pagadas está a la vanguardia en México, ahora tienes una razón más para ser HSBC y vivir con orgullo una cultura de bienestar, equilibrio y cuidado

“¡Queremos que seas parte de nuestro equipo! Descubre cómo es trabajar con nosotros“

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