Auxiliar Reclutamiento

Desarrollo Logístico; San Pedro Garza García; On-site; MXN 190,000 - 223,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones de ley

Proyecto temporal

Colaboración con líder en capital hum"

Job summary

Desarrollo Logístico en San Pedro Garza García busca un profesional de reclutamiento para gestionar vacantes administrativas y operativas de principio a fin. Se encargará de publicar ofertas, filtrar candidatos y coordinar entrevistas con clientes internos, dando seguimiento durante todo el proceso.

El puesto es para proyecto temporal de aproximadamente 4 meses, con prestaciones de ley y oportunidad de colaborar con una empresa líder en soluciones de capital humano.

Qualifications

• Licenciatura terminada.
• Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento.
• Experiencia en vacantes administrativas y operativas.
• Manejo básico de herramientas digitales y plataformas de reclutamiento.
• Disponibilidad para trabajar por proyecto de aproximadamente 4 meses.

Responsibilities

• Gestionar procesos de reclutamiento para vacantes administrativo/ operativas de principio a fin.
• Publicar vacantes en distintos canales y dar seguimiento oportuno a postulaciones.
• Realizar filtros telefónicos y/o por videollamada.
• Coordinar entrevistas con candidatos y clientes internos.
• Dar seguimiento a candidatos durante el proceso de selección.
• Mantener actualizada la información y avances de cada vacante.
• Cumplir con tiempos de cobertura y metas establecidas por proyecto.

Skills

Reclutamiento

Comunicación

Organización

Urgencia

Education

Licenciatura terminada

Tools

Plataformas de reclutamiento

Job description

Responsabilidades principales

• Gestionar procesos de reclutamiento para vacantes administrativo/ operativas de principio a fin.
• Publicar vacantes en distintos canales y dar seguimiento oportuno a postulaciones.
• Realizar filtros telefónicos y/o por videollamada.
• Coordinar entrevistas con candidatos y clientes internos.
• Dar seguimiento a candidatos durante el proceso de selección.
• Mantener actualizada la información y avances de cada vacante.
• Cumplir con tiempos de cobertura y metas establecidas por proyecto.

Requisitos

• Licenciatura terminada
• Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento.
• Experiencia en vacantes administrativas y operativas.
• Manejo básico de herramientas digitales y plataformas de reclutamiento.
• Buena comunicación, organización y sentido de urgencia.
• Disponibilidad para trabajar por proyecto durante aproximadamente 4 meses.

Competencias

• Enfoque a resultados.
• Seguimiento y orden administrativo.
• Proactividad y autonomía.
• Trato humano y orientación al servicio.
• Adaptabilidad para trabajar en un entorno dinámico.

Ofrecemos

• sueldo $17,000 a 20,000
• Proyecto temporal con duración estimada de 4 meses.
• Prestaciones de ley.
• Oportunidad de colaborar con una empresa líder en soluciones de capital humano.