Auxiliar Mesa Control

FEMSA Comercio; Calamanda; On-site; MXN 134,000 - 201,000; Full time

Job summary

FEMSA Comercio busca un Auxiliar Mesa Control para apoyar la transición de pedidos desde su generación, liberación y asignación de productividad, asegurando el cumplimiento del Plan Maestro de Operaciones y la entrega a tiempo a Transporte para llegar a las tiendas.

Se requieren experiencia con sistemas de gestión de almacenes (WMS), manejo de inventarios y reporte de informes. Excel avanzado y capacidad de trabajar en equipo completan el perfil.

Qualifications

• Experiencia práctica en sistemas de gestión de almacenes (WMS) y otros softwares logísticos.
• Competencia en herramientas de gestión de inventarios y despacho.
• Conocimientos básicos en herramientas de análisis de datos e informes.

Responsibilities

• Analizar pedidos y detectar generaciones erróneas en base a la PMO.
• Revisar y registrar la documentación de entrada y salida de mercancías.
• Ayudar en inventarios físicos y registrar discrepancias.
• Preparar y enviar informes periódicos sobre el estado del inventario y operaciones del almacén.
• Verificar el cierre de operaciones para evitar atrasos en consolidación y embarque.

Skills

Excel avanzado

Tools

WMS

Job description

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Puesto: AUXILIAR MESA CONTROL

Area funcional: Surtido

Reporta a: Jefe Surtido

Propósito del Puesto:

Realizar la transición de los pedidos desde su generación, liberación y asignación de productividades a las áreas operativas correspondientes, para asegurar el cumplimiento al Plan Maestro de Operaciones (PMO) y las metas de productividad asignadas o requeridas en cada turno que aseguren la entrega a tiempo a Transporte para asegurar la llegada a tiempo a las Tiendas.

• Analizar los pedidos para detectar generaciones erróneas de acuerdo a la alineación de las líneas en base al PMO, tiendas y temporadas
• Revisar y registrar la documentación relacionada con la entrada y salida de mercancías para mantener registros precisos y actualizados de todas las transacciones y movimientos de inventario.
• Ayudar en la realización de inventarios físicos y cíclicos y registrar y reportar cualquier discrepancia o inconsistencia en el inventario.
• Preparar y enviar informes periódicos sobre el estado del inventario y las operaciones del almacén.
• Preparar y enviar informes periódicos sobre el estado del inventario y las operaciones del almacén
• Asegurar que todas las actividades cumplan con las normativas de seguridad y los procedimientos establecidos e identificar y reportar cualquier riesgo o incidencia en el almacén
• Verificar el cierre de olas atrasadas en la producción, mediante la supervisión en el sistema para evitar atrasos en el área de consolidación y embarque.
• Mantener una comunicación efectiva con el personal del almacén y otros departamentos. Coordinar con el equipo para resolver problemas y mejorar la eficiencia operativa.
• Contribuir por un buen clima laboral a través de la comunicación efectiva, lenguaje corporal adecuado, manejo de inteligencia emocional y trabajo en equipo.
• Mantener una conducta ética en todas sus acciones y decisiones organizacionales, promoviendo la transparencia, la integridad y el cumplimiento de las normativas legales y éticas establecidas por la organización.

Descripciones generales:

1. Aplicar las disposiciones normativas y las herramientas administrativas organizacionales (manuales, políticas, procedimientos, formatos, instructivos) relativas a su ámbito de gestión.
2. Participar en reuniones de trabajo convocadas por su líder, con el propósito de tratar problemas específicos, elaborar planes de trabajo y evaluar avances.
3. Asistir y participar en eventos de capacitación y formación, con el fin de mejorar el desempeño de sus funciones y fortalecer su desarrollo personal y profesional.
4. Atender las disposiciones establecidas en el código de ética en el desempeño de sus funciones.
5. Realizar todas las demás funciones propias del puesto que le encomiende el líder.
6. Contribuir por un buen clima laboral a través de la comunicación efectiva, lenguaje corporal adecuado, manejo de inteligencia emocional y trabajo en equipo.
7. Orientar a su equipo colaborativo sobre temas relacionados con la administración de personal, laboral, talento y desarrollo, así como la aplicación de los procesos correspondientes, con la finalidad de brindar respuestas ágiles y oportunas. (Aplica únicamente puestos con equipo colaborativo).

Experiencia:

• Experiencia práctica en el uso de sistemas de gestión de almacenes (WMS) y otros softwares de logística.
• Competencia en el uso de herramientas tecnológicas y software de gestión de inventarios y despacho.
• Conocimientos básicos en el manejo de herramientas de análisis de datos y generación de informes.

Conocimiento:

Excel avanzado.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.