ANALISTA FYV

FEMSA Comercio; Tampico; On-site; MXN 223,000 - 357,000; Full time

Job summary

FEMSA Comercio busca un profesional para fortalecer el desempeño operativo y económico del proceso de Abasto Perecederos, mediante seguimiento, análisis y aseguramiento de los niveles de abasto, garantizando la continuidad del servicio y la disponibilidad de producto.

La posición coordina actividades con Región, Plaza, Recibo de Proveedores, Devoluciones CEDIS y Cadena de Suministro, para identificar desviaciones, proponer mejoras y ejecutar planes de acción, manteniendo altos estándares de

Qualifications

• Experiencia en abasto de perecederos y seguimiento de indicadores.
• Conocimiento de logística y cadena de suministro.
• Capacidad para analizar información operativa y generar reportes.

Responsibilities

• Asegurar el abasto oportuno de productos perecederos.
• Monitorear indicadores Inbound, niveles de servicio e inventarios.
• Coordinar acciones con Región, Plaza, Recibo de Proveedores, Devoluciones CEDIS e Inventarios.
• Gestionar incidencias operativas y elaborar reportes para la toma de decisiones.
• Identificar oportunidades de mejora en procesos de abastecimiento y operación.

Skills

Análisis de datos

Gestión de inventarios

Coordinación interdepartamental

Job description

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En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Descripción de la Posición

Responsable de fortalecer el desempeño operativo y económico del proceso de Abasto Perecederos mediante el seguimiento, análisis y aseguramiento de los niveles de abasto, garantizando la continuidad del servicio, la disponibilidad de producto y el cumplimiento de los indicadores operativos. La posición coordina actividades con Región, Plaza, Recibo de Proveedores, Devoluciones CEDIS, Inventarios y Cadena de Suministro para identificar desviaciones, generar planes de acción y asegurar la correcta ejecución de los procesos de abastecimiento.

Será responsable de monitorear y dar seguimiento a los indicadores Inbound, niveles de servicio, inventarios y disponibilidad de producto, asegurando una operación eficiente y orientada a resultados. Asimismo, deberá analizar información operativa, generar reportes, dar seguimiento a incidencias y proponer mejoras que contribuyan a optimizar los procesos, reducir afectaciones operativas y fortalecer la toma de decisiones basada en impacto.

La posición requiere una estrecha colaboración con proveedores y áreas internas para garantizar el flujo adecuado de mercancía, la atención oportuna de incidencias y el cumplimiento de los objetivos de abasto, manteniendo altos estándares de servicio sin incrementar la complejidad operativa ni el uso de recursos adicionales.

Horario: Turno central de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

Responsabilidades principales

• Asegurar el abasto oportuno de productos perecederos.
• Dar seguimiento y asegurar el cumplimiento de indicadores Inbound.
• Monitorear inventarios, niveles de servicio y disponibilidad de producto.
• Coordinar acciones con Región, Plaza, Recibo de Proveedores, Devoluciones CEDIS, Inventarios y Cadena de Suministro.
• Gestionar y dar seguimiento a incidencias operativas.
• Elaborar y analizar reportes para la toma de decisiones.
• Identificar oportunidades de mejora en procesos de abastecimiento y operación.
• Garantizar la continuidad del servicio y la eficiencia operativa.

KPIs de Resultados

• Nivel de Abasto.
• Nivel de Servicio.
• Exactitud de Inventarios.
• Disponibilidad de Producto.
• Cumplimiento Operativo.
• Control y seguimiento de devoluciones e incidencias.

Retos de la Posición

• Mantener niveles óptimos de abasto en un entorno dinámico.
• Garantizar la continuidad operativa de la cadena de suministro.
• Mejorar el desempeño de los indicadores Inbound.
• Reducir incidencias relacionadas con inventarios, recibo y devoluciones.
• Generar acciones que impacten positivamente la eficiencia operativa y económica del área.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.