ANALISTA SURTIDO

FEMSA Comercio; Toluca; Presencial; MXN 320.000 - 460.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

FEMSA Comercio busca un líder de operaciones para supervisar la cadena de suministro en Toluca. Dirige equipos de 20-30 colaboradores, coordina el arranque y la ejecución diaria conforme al plan de surtido y a los indicadores de productividad.

Se requieren Licenciatura o Ingeniería, experiencia en logística, manejo de proyectos y herramientas de mejora continua. El rol exige visión estratégica, orientación al cliente y capacidad para canalizar la mejora de procesos a través de CEDIS y áreas

Formación

• Licenciatura o ingeniería afín requerida.
• Experiencia liderando equipos de 20-30 personas.
• Conocimiento en operación de CEDIS y/o logística.
• Capacidad de gestión de proyectos y mejora continua.

Responsabilidades

• Revisar y analizar el estatus de la operación al inicio de turno.
• Habilitar la reunión pre-operativa diaria de arranque con personal a cargo.
• Garantizar recursos según el plan de surtido del turno.
• Gestionar asignación de tareas por puesto en coordinación con Mesa de Control.
• Monitorear cumplimiento de procesos y metas productivas.
• Generar análisis para cumplimiento de estándares e indicadores.
• Desarrollar y habilitar al personal de nuevo ingreso.
• Gestionar recursos en plataformas del CEDIS para metas de operación.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Resolución de Conflictos

Conocimiento de Operación de CEDIS y/o

Trabajo en equipo multidisciplinario

Gestión de Proyectos

Mejora continua

Seguimiento a productividad

Desarrollo de talento

Indicadores KPIs

Educación

Licenciatura y/o Ingeniería o afín

Herramientas

WMS

WES

WCS

Excel

Office

Descripción del empleo

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En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Escolaridad:

Licenciatura y/o Ingeniería o afín.

Experiencias:

Liderazgo de equipos (20-30 colaboradores a cargo). Resolución de Conflictos. Conocimiento de Operación de CEDIS y/o Logística. Trabajo en equipo multidisciplinario. Manejo de Proyectos (mejora continua), enfoque al cliente. Experto en Cadena de Suministro. Herramientas de Mejora Continua. Seguimiento a personal operativo, seguimiento a productividad, indicadores KPIs.

Conocimientos Técnicos:

Tecnologías de producción (WMS, WES y WCS). Plan Maestro de Operación. Excel (Tablas dinámicas, análisis de información, formulas). Paquetería Office (Word, PPT, etc).

• Revisar y analizar el estatus de la operación al inicio de turno.
• Habilitar la reunión pre-operativa diaria de arranque con personal a cargo.
• Asegurar los recursos en base al plan de surtido del turno.
• Gestionar la asignación de tareas por puesto productivo en coordinación con el Mesa de Control.
• Monitorear el apego a los procesos y el cumplimiento de las metas productivas evitando afectaciones en tiempos de surtido.
• Generar el análisis de información mediante accionables para el cumplimiento de estándares e indicadores.
• Desarrollar y habilitar a su personal de nuevo ingreso para el cumplimiento de su meta productiva, así como apoyar a sus colaboradores en el logro del desarrollo personal y profesional.
• Gestionar con las diferentes plataformas del CEDIS el habilitamiento de los recursos que son necesarios para cumplir con las metas de operación.

Competencias Clave:

Visión Estratégica, Pensamiento Sistémico, Toma de Decisiones, Organización y Ejecución, Transformación, Orientación al cliente, Desarrollo de Talento, Relaciones Efectivas, Fit Cultural.

Habilidades:

Liderazgo de equipos, Proactividad, agilidad, colaboración, trabajo en equipo, orientación al servicio, escucha activa. Enfoque de análisis.

Horario:

Rol de turnos, t1 y t2 lunes a sábado, t1 6 a 14:00, t2. 14:00 a 22:00hrs, T3. lunes a viernes 22:00hrs a 5:00hrs con disponibilidad de horario.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.