AUXILIAR DE OPERACIONES

OXXO; Hermosillo; Presencial; MXN 89.000 - 134.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

PT DISTRIBUCION HERMOSILLO, parte de FEMSA, busca Auxiliar de Operaciones para gestionar el programa diario de fleteo, asegurar el despacho correcto de los viajes y la asignación adecuada de flota propia y tercerizada.

Sea responsable de supervisar la entrega en tienda, registrar embarques, administrar caja chica y apoyar la operación diaria, con disponibilidad para trabajar turnos rotativos y festivos.

Formación

• Licenciatura y/o Ingeniería en logística o afín; se puede considerar truncada o estudiando.

Responsabilidades

• Documentar los embarques del cliente en sistema, asignando los recursos necesarios de acuerdo con el programa diario de fleteo.
• Recibir a los operadores al retorno del viaje validando la documentación completa del viaje.
• Archivar en el lugar adecuado la información generada en el día (despachos, previas, infracciones, documentación de la unidad, etc.).
• Administrar caja chica y controlar los recursos para operadores, reportando áreas de oportunidad a la jefatura.
• Asegurar la documentación de los viajes para que puedan ser cobrados por el área administrativa.
• Facilitar efectivo a los operadores cuando se requiera realizar pagos.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Enfoque al personal

Resolución de Conflictos

Conocimiento de Operación de Logística

Trabajo en equipo multidisciplinario

Educación

Licenciatura en logística o afín

Herramientas

Excel

Office (Word, PPT)

Descripción del empleo

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

AUXILIAR OPERACIONES

PT DISTRIBUCION HERMOSILLO

Objetivo del Puesto

Gestionar el programa diario de fleteo, asegurando el despacho correcto de los viajes, asignación adecuada de flota propia y tercerizada; garantizar la seguridad vial, monitorear los viajes diarios hasta su destino, asegurando la entrega correcta en tienda, hasta la recepción del operador regresando de ruta, asegurándose que se ha cumplido todos los requisitos del cliente (Entrega completa, en tiempo, inocuidad, temperatura, retorno, etc).

Contribuciones del Puesto

• Documentar los embarques del cliente en sistema, asignando los recursos necesarios de acuerdo con el programa diario de fleteo
• Recibir a los operadores al retorno del viaje validando la documentación completa del viaje.
• Archivar en el lugar adecuado la información generada en el día (despachos, previas, infracciones, documentación de la unidad, etc.)
• Administrar la caja chica, manteniendo un adecuado control del recurso que utilizarán los operadores en sus viajes. Evaluar los resultados de rendimiento en los controles que se realizan, reportando a la jefatura las áreas de oportunidad detectadas en los viajes que no cumplan con los objetivos propuestos.
• Asegura la documentación de los viajes para el área administrativa a fin de que puedan ser cobrados.
• Facilitar el efectivo a los operadores que su viaje requiera realizar algún pago.

Requerimientos Generales del Puesto

• Licenciatura y/o Ingeniería en logística o afín. Se puede considerar trunca o estudiando.

Experiencias Previas Deseables

• Liderazgo de equipos (50 a 60 colaboradores operadores y auxiliares de operador, sindicalizados)
• Enfoque al personal.
• Resolución de Conflictos
• Conocimiento de Operación de Logística
• Trabajo en equipo multidisciplinario (supervisores y operadores).

Conocimientos Técnicos

• Logística, rutas, distribución.
• Excel (Tablas dinámicas, análisis de información, formulas).
• Paquetería Office (Word, PPT, etc).

Horario:

Cuando sale un supervisor cubre el horario rotativo, de un inicio tiene turno fijo lunes a sábado de 10am a 6pm Disponibilidad para laborar días festivos. Disponibilidad para rotar turnos.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.