AUXILIAR INGRESOS

FEMSA Comercio; Culiacán; Presencial; MXN 100.000 - 156.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

FEMSA Comercio busca un Auxiliar de Ingresos para gestionar fondos fijos, asegurar su reposición y mantener la trazabilidad de ingresos en Culiacán, Sinaloa. El rol reporta a la oficina de Finanzas y se desempeña de forma presencial.

El candidato debe contar con experiencia en áreas contables, y formación en Contaduría o Administración de Empresas. Se valoran habilidades de organización, toma de decisiones y comunicación efectiva.

Formación

• Gestiona la asignación de fondos fijos para nuevas farmacias, alineando el monto con variables operativas clave.
• Asegura la reposición de fondos fijos ante robo o pérdida.
• Coordina y realiza un Ritual Mensual de diálogo con las Empresas Recolectoras para revisión de acuerdos.
• Mantiene actualizada la base de indicadores clave del proceso de recolección de valores.
• Recopila y mantiene información semanal y mensual de forma ordenada.
• Conoce y promueve el portafolio de servicios activos que ofrecemos como opción de cobro (luz, agua, gas).
• Supervisa que la captación de dólares se lleve a cabo solo en ubicaciones autorizadas.
• Supervisa que los ingresos se acrediten en la cuenta bancaria correcta.

Responsabilidades

• Gestión y control de fondos fijos para nuevas farmacias.
• Control de reposición ante siniestros o pérdidas.
• Ritual mensual de diálogo con Empresas Recolectoras.
• Mantenimiento de indicadores clave de recolección y trazabilidad.
• Revisión semanal y mensual de información para orden y claridad.

Conocimientos

Organización

Toma de decisiones

Relaciones efectivas

Educación

Lic. Contaduría

Lic. Admin. Empresas

Afín

Herramientas

Microsoft Office

SAP

Descripción del empleo

Femsa Salud opera en cuatro países de Latinoamérica (Chile, Colombia, Ecuador y México). Nuestra experiencia en el sector Farmacéutico nos permite cumplir con nuestro principal objetivo: satisfacer las necesidades de salud, belleza y cuidado personal de los consumidores y consumidoras de una manera integral, operando asimismo laboratorios, empresas del rubro logístico y financiero, entre otros.

Empresas como Farmacias Cruz Verde, Maicao, Intercarry Logística, Laboratorios Milab, Negocio Financiero, Socofar y Satilis en Chile; Farmacias Cruz Verde y Medicarte en Colombia; Corporación GPF con sus marcas Fybeca y Sana Sana en Ecuador y Farmacias YZA y Moderna en México y otros, forman parte de las unidades de negocios que operamos.

Nombre Posición:Auxiliar de Ingresos

• Gestiona la asignación de fondos fijos para nuevas farmacias, asegurando que el monto otorgado esté alineado con las variables operativas clave de cada unidad, considerando su entorno, el tráfico estimado de clientes, el ticket promedio, etc.
• Asegura la reposición de fondos fijos en casos de siniestro por robo o pérdida.
• Coordina y lleva a cabo un Ritual Mensual de diálogo con las Empresas Recolectoras para revisión y seguimiento de acuerdos.
• Mantiene actualizada de forma mensual la base de indicadores clave relacionados con el proceso de recolección de valores, asegurando visibilidad, trazabilidad y soporte para la toma de decisiones.
• Recopila y mantiene actualizada la información de manera semanal y mensual, revisando que esté completa y ordenada.
• Conoce y promueve el portafolio de servicios activos que ofrecemos como opción de cobro para nuestros clientes. (luz, agua, gas, etc.)
• Supervisa que la captación de dólares se lleve a cabo exclusivamente en las ubicaciones que cuentan con autorización expresa por parte de la autoridad correspondiente.
• Supervisa que los ingresos se acrediten en la cuenta bancaria correcta.

Indispensable experiencia previa en áreas contables.

Carreras: Lic. Contaduría, Lic. Admin. Empresas, afín.

Competencias: Organización y ejecución, toma de decisiones, relaciones efectivas.

Softwares: Paquetería Microsoft Office, SAP.

Ubicación: Culiacán, Sinaloa.

Modalidad: Presencial - Oficinas YZA.

Nos mueve nuestro propósito que es mejorar la vida y la salud de las personas y trabajamos día a día para para generar espacios donde nuestras personas puedan desarrollarse, crecer y sentirse incluidas. Promovemos y construimos una cultura que pone en el centro a las personas, basados en la diversidad, la inclusión y el respeto y la equidad y que prevalezcan su valor dentro de la organización, facilita laConciliación etc.