Auxiliar de talento humano

GMC MULTISERVICIO; Salamanca; On-site; MXN 134,000 - 201,000; Full time

Job summary

GMC MULTISERVICIO busca un Auxiliar de Talento Humano para apoyar la gestión administrativa del área de Administración de Personal en Salamanca.

Se encargará de integran y actualizar expedientes, apoyar en procesos de ingreso, contratación y bajas, y dar seguimiento a la prenómina, registrando incidencias y movimientos que afecten el pago.

Qualifications

• Licenciatura indicada en áreas administrativas o humanas.
• Experiencia previa de 1 año en actividades administrativas o recursos humanos.
• Conocimientos en manejo de expedientes y prenómina.

Responsibilities

• Integrar, actualizar y mantener expedientes de colaboradores (físicos y digitales).
• Apoyar procesos de ingreso, contratación, renovación de documentos y bajas.
• Elaborar y dar seguimiento a la prenómina registrando incidencias y movimientos.
• Registrar y actualizar información en bases de datos y sistemas internos.
• Atender dudas y solicitudes de colaboradores; derivarlas al área correspondiente.

Education

Licenciatura en Administración

Recursos Humanos

Psicología Organizacional

carrera afín

Job description

Auxiliar de talento humanoApoyar en la ejecución y seguimiento de los procesos administrativos del área de Administración de Personal, asegurando el control, la actualización y el resguardo de la información y documentación de los colaboradores, así como el cumplimiento de los procedimientos internos de la empresa.ActividadesIntegrar, actualizar y mantener organizados los expedientes físicos y digitales de los colaboradores.Apoyar en los procesos de ingreso, contratación, renovación de documentos y bajas de personal.Elaborar y dar seguimiento a la prenómina, recopilando, revisando y registrando incidencias, faltas, retardos, permisos, vacaciones, incapacidades, horas extras y demás movimientos que impacten en el pago de los colaboradores.Registrar y actualizar la información del personal en bases de datos y sistemas internos.Atender dudas y solicitudes de los colaboradores, canalizándolas al área correspondiente cuando sea necesario.CompetenciaOrganización y planeaciónAtención al detalleSeguimiento y controlAnálisis y resolución de problemasEscolaridad:Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología Organizacional o carrera afín.Experiencia:De 1 año en actividades administrativas, recursos humanos o administración de personal.¡Postúlate y forma parte de nuestro equipo!