Auxiliar de Retención: Rotación y Bienestar Laboral

Grupo Lefarma; Región Centro; On-site; MXN 167,000 - 234,000; Full time

Job summary

Grupo Lefarma busca Auxiliar en Retención de Personal para apoyar el análisis de rotación y la implementación de iniciativas de clima laboral. El rol incluye entrevistas de salida, encuestas de ambiente y seguimiento a iniciativas de motivación.

Se trabajará en relaciones laborales y apoyo a capacitación y reclutamiento, con manejo de expedientes y control de archivos. Se requiere Licenciatura en psicología o administración y capacidad de trabajar en equipo.

Qualifications

• Licenciatura en psicología o administración.
• Conocimiento en análisis de rotación y métricas de retención.
• Experiencia con entrevistas de salida y encuestas de clima laboral.

Responsibilities

• Analizar rotación de personal y proponer acciones de retención.
• Realizar entrevistas de salida y documentar hallazgos.
• Diseñar y aplicar encuestas de clima laboral y seguimiento de acciones.
• Coordinar seguimiento a eventos culturales internos.
• Implementar programas de motivación y reconocimiento.
• Mantener relaciones laborales y gestión de expedientes.
• Apoyar capacitación y procesos de reclutamiento en general.

Skills

Análisis de rotación

Entrevistas de salida

Encuestas de clima laboral

Programas de motivación

Relaciones laborales

Control de expedientes

Apoyo a capacitación y reclutamiento

Education

Licenciatura en psicología

Licenciatura en administración

Job description

Grupo Lefarma busca Auxiliar en Retención de Personal para apoyar el análisis de rotación y la implementación de iniciativas de clima laboral. El rol incluye entrevistas de salida, encuestas de ambiente y seguimiento a iniciativas de motivación.

Se trabajará en relaciones laborales y apoyo a capacitación y reclutamiento, con manejo de expedientes y control de archivos. Se requiere Licenciatura en psicología o administración y capacidad de trabajar en equipo.