Auxiliar de Recursos Humanos / Temporal

Compañía Embotelladora del Fuerte, S. de R.L. de C.V.; Tijuana; Presencial; MXN 134.000 - 201.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Corporación del Fuerte busca un Auxiliar de Recursos Humanos para apoyar reclutamiento, administración de personal y seguimiento de indicadores del área, contribuyendo a la generación de información y atención de colaboradores.

Se valorará experiencia inicial y conocimiento de Office; se trabajará en Desarrollo Organizacional y procesos de evaluación de desempeño en la empresa.

Formación

• Título en Ingeniería Industrial, Administración, Psicología Organizacional o afín.
• Reciente egresado o con experiencia profesional inicial.
• Manejo de Office a nivel intermedio-avanzado.
• Conocimiento en manejo de bases de datos e indicadores.
• Habilidad numérica y analítica.
• Facilidad para el manejo de sistemas.
• Organización, atención al detalle y trabajo en equipo.
• Interés por desarrollarse en Recursos Humanos.

Responsabilidades

• Apoyar en los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
• Dar seguimiento a indicadores y reportes de Recursos Humanos.
• Actualizar y administrar bases de datos e información de personal.
• Apoyar en la administración de plantilla.
• Participar en procesos de evaluación de desempeño.
• Brindar soporte en actividades administrativas del área.

Conocimientos

Habilidad analítica

Trabajo en equipo

Atención al detalle

Organización

Interés en RR. HH.

Educación

Ingeniería Industrial

Administración

Psicología Organizacional

Herramientas

Office

Bases de datos

Sistemas

Descripción del empleo

En Corporación del Fuerte, Grupo Embotellador del Sistema Coca-Cola, buscamos Auxiliar de Recursos Humanos para brindar apoyo en los procesos de reclutamiento, administración de personal y seguimiento de indicadores del área, contribuyendo a la generación de información y atención de colaboradores.

Responsabilidades:

• Apoyar en los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
• Dar seguimiento a indicadores y reportes de Recursos Humanos.
• Actualizar y administrar bases de datos e información de personal.
• Apoyar en la administración de plantilla.
• Participar en procesos de evaluación de desempeño.
• Brindar soporte en actividades administrativas del área.

• Ingeniería Industrial, Administración, Psicología Organizacional o carrera afín.
• Recién egresado(a) o con experiencia profesional inicial.
• Manejo de Office a nivel intermedio-avanzado.
• Conocimiento en manejo de bases de datos e indicadores.
• Habilidad numérica y analítica.
• Facilidad para el manejo de sistemas.
• Organización, atención al detalle y trabajo en equipo.
• Interés por desarrollarse en Recursos Humanos.

Corporación del Fuerte

Desarrollo Organizacional