Auxiliar De Recursos Humanos

Sedegral Seguridad Privada, Defensa En General, S.A. De C.V.; Puebla de Zaragoza; Hybrid; MXN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Desarrollo profesional

Trabajo híbrido

Ambiente de apoyo

Job summary

La empresa Sedegral Seguridad Privada, Defensa En General, S.A. De C.V. busca un Auxiliar de Recursos Humanos Junior en México para apoyar en reclutamiento, administración de personal y desarrollo organizacional.

Ofrecen oportunidad para recién graduados y un entorno que promueve el crecimiento profesional, con un modelo de trabajo híbrido. Responsabilidades clave: apoyar reclutamiento y coordinación de entrevistas, gestionar expedientes del personal y apoyar en nómina y prestaciones, además de

Qualifications

• Reciente graduado en Psicología, Admin. de Empresas o áreas afines con RH.
• Conocimientos básicos de legislación laboral y procesos de RH.
• Excelentes habilidades de comunicación e organización.
• Manejo de herramientas de ofimática (Excel avanzado deseable).

Responsibilities

• Apoyar reclutamiento y selección desde publicación de vacantes hasta entrevistas.
• Gestionar la documentación del personal y expedientes.
• Colaborar en nómina y prestaciones.
• Participar en organización de capacitaciones y desarrollo.
• Brindar soporte a empleados en consultas RH.

Skills

Comunicación efectiva

Organización

Proactividad

Education

Psicología

Administración de Empresas

Tools

Excel

Job description

Acerca del Puesto

Nuestro cliente en Tlalnepantla, Estado de México, busca un Auxiliar de Recursos Humanos Junior para apoyar en la gestión del talento dentro de la organización. Serás parte fundamental del equipo de RH, colaborando en procesos clave como reclutamiento, administración de personal y desarrollo organizacional. Esta es una oportunidad única para recién graduados interesados en iniciar su carrera en el área de Capital Humano, aprendiendo de profesionales experimentados y contribuyendo al bienestar y crecimiento de nuestros empleados. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, con un modelo híbrido que combina la presencia en oficina para la colaboración y la flexibilidad para el trabajo remoto, fomentando un equilibrio saludable.

Responsabilidades Clave

• Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta la coordinación de entrevistas.
• Gestionar la documentación del personal, asegurando la correcta integración y actualización de expedientes.
• Colaborar en la administración de la nómina y prestaciones de los empleados.
• Participar en la organización de eventos y programas de capacitación y desarrollo.
• Brindar soporte a los empleados en consultas y trámites relacionados con RH.

Requisitos

• Reciente graduado de Psicología, Administración de Empresas o carreras afines con enfoque en RH.
• Conocimientos básicos de legislación laboral y procesos de RH.
• Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de organización.
• Manejo de herramientas de ofimática (Excel avanzado deseable).
• Proactividad, confidencialidad y fuerte ética profesional.

Beneficios

• Salario competitivo y paquete de beneficios integral.
• Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación especializada en RH.
• Modelo de trabajo híbrido que facilita la conciliación vida-trabajo en Tlalnepantla.
• Participación en proyectos clave para la gestión del talento.
• Un entorno laboral positivo y de apoyo.