Analista de recursos humanos

Comercial Hispana; Ciudad de México; On-site; MXN 152,000 - 182,000; Full time

Benefits offered by this job

Vales de despensa 10%

Prestaciones de ley

Seguro de Vida

Seguro de gastos médicos menores (desp

Acceso a Wellhub

Job summary

Comercial Hispana busca auxiliar de Reclutamiento y Recursos Humanos para apoyar procesos de reclutamiento y selección en la empresa. Se encargará de publicación de vacantes, filtro curricular, entrevistas iniciales y seguimiento a candidatos, así como apoyo en onboarding y elaboración de reportes de estatus de vacantes.

Requisitos: Licenciatura en áreas afines, 1–2 años en reclutamiento, manejo de bolsas de trabajo digitales y Excel intermedio.

Qualifications

• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
• Experiencia mínima de 1 a 2 años en reclutamiento.
• Manejo de bolsas de trabajo digitales.
• Manejo de Excel intermedio.

Responsibilities

• Reclutamiento y selección de personal.
• Publicación de vacantes en portales de empleo.
• Filtro curricular y entrevistas iniciales.
• Contacto y seguimiento con candidatos.
• Programación de entrevistas con áreas internas.
• Integración de expedientes de ingreso.
• Elaboración de reportes de estatus de vacantes.
• Apoyo en procesos de onboarding y encuestas internas.

Skills

Reclutamiento

Excel intermedio

Tools

Portales de empleo

Job description

Objetivo del puesto:Brindar soporte operativo al área de Recursos Humanos, ejecutando principalmente procesos de reclutamiento y selección, así como actividades administrativas relacionadas con la gestión de personal, contribuyendo a la cobertura oportuna de vacantes y al adecuado control documental del área.Funciones principales:Reclutamiento y selección de personal.Publicación de vacantes en portales de empleo.Filtro curricular y entrevistas iniciales.Contacto y seguimiento con candidatos.Programación de entrevistas con áreas internas.Integración de expedientes de ingreso.Elaboración de reportes de estatus de vacantes.Apoyo general de RH:Apoyo en procesos de onboarding.Apoyo en encuestas internas y levantamiento de información.Apoyo en reportes básicos del área.Requisitos:Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.Experiencia mínima de 1 a 2 años en reclutamiento.Manejo de bolsas de trabajo digitales.Manejo de Excel intermedio.Ofrecemos:Sueldo: $15,000 brutos mensuales.10% en vales de despensa.Prestaciones de ley.Seguro de Vida.Después de los 3 meses: seguro de gastos médicos menores y acceso a Wellhub.Oportunidad de desarrollo en el área de Recursos Humanos.