Auxiliar de recursos humanos

Reclutamiento del Distribuidor Autorizado Exclusivo de la marca OPPO en México; Monterrey; On-site; MXN 201,000 - 268,000; Full time

Job summary

OPPO en México busca un profesional para un área de Recursos Humanos en Monterrey. La persona apoyará procesos de reclutamiento, gestión de personal y administración de expedientes. Deberá dar seguimiento a empleados y colaborar en nómina, vacaciones y trámites con IMSS.

Se valora experiencia mínima de 1 año, dominio de Excel y un inglés avanzado. Se requiere proactividad, organización y buena comunicación para trabajar con equipos y corporativo.

Qualifications

• Licenciatura en Psicología, Administración, RRHH o afín.
• Experiencia mínima de un año en el área.
• Conocimiento en RH, nómina, IMSS, INFONAVIT, vacaciones y facturación.
• Inglés avanzado (lectura, escritura y conversación). Indispensable
• Manejo de Excel intermedio y paquetería Office.

Responsibilities

• Dar seguimiento a solicitudes y dudas del personal.
• Apoyar en reclutamiento y selección, publicación de vacantes y entrevistas.
• Seguimiento a candidatos en todas las etapas del proceso.
• Gestionar incapacidades y documentación del IMSS.
• Apoyar altas y bajas del personal.

Skills

Comunicación

Atención al detalle

Proactividad

Gestión de incidencias

Education

Licenciatura en Psicología

Licenciatura en Administración de RRHH

Tools

Excel intermedio

Office

Job description

Estamos buscando talento para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Buscamos una persona responsable, organizada, proactiva, con excelente comunicación, atención al detalle y capacidad de adaptación, que brinde seguimiento oportuno a los procesos administrativos y de gestión del personal.

Te encargarías de:

• Dar seguimiento a las solicitudes y dudas del personal.
• Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección, incluyendo publicación de vacantes, búsqueda de candidatos, revisión de CV y coordinación de entrevistas.
• Dar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso de selección.
• Gestionar y dar seguimiento a incapacidades y documentación relacionada con el IMSS.
• Apoyar en los procesos de altas y bajas del personal.
• Administrar y mantener actualizados los expedientes y la información de los colaboradores.
• Elaborar reportes administrativos solicitados por el líder del área y corporativo.
• Apoyar en los procesos de nómina, vacaciones y administración de personal.
• Gestionar el envío de paquetería y las actividades administrativas de oficina.
• Licenciatura en Psicología, Administración, Administración de Recursos Humanos o afín.
• Experiencia mínima de un año en el área.
• Conocimiento en procesos de RH, nómina, IMSS, INFONAVIT, vacaciones y facturación.
• Manejo de Excel intermedio y paquetería Office.
• Inglés avanzado (lectura, escritura y conversación). INDISPENSABLE
• Habilidad para priorizar tareas y resolver problemas.