Auxiliar de Nominas

Alamos Gold Inc.; Hermosillo; On-site; MXN 167,000 - 234,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de gastos médicos

Seguro de vida

Fondo de ahorro

Vales de despensa

Transporte

Job summary

Alamos Gold Inc. está buscando un/a profesional para apoyar el área de nóminas en Hermosillo. Será responsable de apoyar en la elaboración de nóminas, capturar movimientos y verificar incidencias para asegurar cálculos correctos.

También se encarga de trámites ante IMSS, INFONAVIT y FONACOT, y de generar reportes. Se requiere 1–2 años de experiencia y manejo de sistemas de nómina, con atención al detalle y confidencialidad.

Qualifications

• 1–2 años de experiencia en nóminas y administración de personal.
• Conocimiento de IMSS, INFONAVIT y FONACOT.
• Capacidad para manejar información confidencial y respetar la privacidad.
• Conocimientos de impuestos relacionados con nómina.

Responsibilities

• Apoyar en la elaboración y procesamiento de la nómina del personal.
• Capturar y actualizar movimientos de personal en el sistema de nóminas.
• Integrar y verificar incidencias para el cálculo de nómina.
• Apoyar en trámites ante IMSS, INFONAVIT y FONACOT.
• Colaborar en la preparación de información para el pago de impuestos de nómina.
• Controlar, archivar y resguardar expedientes y documentación del personal.
• Generar reportes y bases de datos del proceso de nómina.
• Atender dudas de los colaboradores sobre pagos y recibos de nómina.
• Apoyar en actividades administrativas y proyectos del departamento.
• Mantener actualizada la información en el sistema de nóminas y registros.

Skills

Organización

Planificación

Atención al detalle

Confidencialidad

Trabajo en equipo

Análisis

Procesos de nómina

Conocimientos nómina

Tools

Sistemas de nómina

Job description

Brindar apoyo operativo y administrativo al Jefe de Nóminas en la ejecución de los procesos de nómina, seguridad social e impuestos, asegurando la correcta captura, validación y control de la información en el sistema de nóminas, así como el cumplimiento oportuno de las obligaciones laborales y fiscales de la empresa, conforme a las políticas y procedimientos establecidos.

Principales Responsabilidades

• Apoyar en la elaboración y procesamiento de la nómina del personal.
• Capturar y actualizar movimientos de personal en el sistema de nóminas (altas, bajas y modificaciones salariales).
• Integrar y verificar incidencias para el cálculo de nómina (faltas, vacaciones, incapacidades, permisos, tiempo extra, entre otros).
• Apoyar en la gestión de trámites ante el IMSS, INFONAVIT y FONACOT.
• Colaborar en la preparación de información para el cálculo y pago de impuestos relacionados con la nómina.
• Controlar, archivar y resguardar expedientes y documentación del personal.
• Generar reportes y bases de datos relacionadas con el proceso de nómina.
• Atender dudas básicas de los colaboradores respecto a pagos, recibos de nómina y prestaciones.
• Apoyar en actividades administrativas del departamento y en proyectos especiales asignados por el Jefe de Nóminas.
• Mantener actualizada la información en el sistema de nóminas y en los registros correspondientes.

Escolaridad

Experiencia

• De 1 a 2 años en puestos similares.
• Experiencia en manejo de nóminas y administración de personal.

Conocimientos

• Procesos de nómina.
• Ley Federal del Trabajo.
• IMSS, INFONAVIT y FONACOT.
• Impuestos relacionados con nómina.
• Manejo de sistemas de nómina.
• Archivo y control documental.

Habilidades y Competencias

• Organización y planeación.
• Atención al detalle.
• Manejo de información confidencial.
• Trabajo en equipo.
• Servicio y atención al cliente interno.
• Capacidad de análisis.

Prestaciones:

• Sueldocompetitivo.
• PrestacionessuperioresalasdeLeytalescomo:SegurodeGastosMédicosMayoresparaelcolaboradorysufamiliadeprimernivel(Cónyugeehijos).
• SegurodeVida,Fondodeahorro,Valesdedespensa,TransportedePersonaldesdeyhaciamina,AlimentaciónyHospedajeenmina.

Somosunaempresaqueofreceigualdaddeoportunidadesyvaloramosladiversidad. Nodiscriminamospormotivosderaza,religión,color,origennacional,sexo,género,orientaciónsexual,edad,estadocivilodiscapacidad.Nosaseguraremosdequelas personascondiscapacidaddispongandelascondicionesadecuadasparaparticipar en el procesodesolicituddeempleooentrevista,asícomopararealizarlasfunciones esencialesdeltrabajoypararecibirotrosbeneficiosyprivilegiosdelempleo.

2 years: