Analista de nominas

Computrabajo; Ciudad de México; On-site; MXN 167,000 - 290,000; Full time

Benefits offered by this job

Capacitación

Prestaciones de ley

Job summary

Analista de nóminas se integra al equipo para garantizar eficiencia, calidad y cumplimiento en cada proceso de nómina, colaborando con áreas para lograr metas y soluciones que fortalezcan la satisfacción de los clientes. Se apoya en la elaboración, revisión y procesamiento de nómina, asegurando registros de incidencias, percepciones, deducciones y movimientos; se cumplen disposiciones laborales, fiscales y de seguridad social aplicables.

Ubicación: Lomas Altas (CDMX).

Qualifications

• Escolaridad: Carrera técnica en contabilidad, administracion, nominas o RR. HH.
• Experiencia en constructoras.
• Experiencia en REPSE indispensable.
• Experiencia mínima de 3 años en puesto similar.
• Experiencia en captura y control de incidencias.
• Conocimientos en Excel y paquetería Office.
• Conocimientos básicos de nómina: percepciones, deducciones, ISR e IMSS.
• Conocimiento básico de la Ley Federal del Trabajo y obligaciones relacionadas con nómina.

Responsibilities

• Recopilar y registrar incidencias de nómina: faltas, retardos, permisos y horas extras.
• Apoyar en el cálculo y procesamiento de nóminas (semanales, quincenales o mensuales).
• Revisar percepciones, deducciones, bonos y descuentos autorizados.
• Verificar altas, bajas y modificaciones salariales.
• Elaborar y revisar recibos de nómina y CFDI.
• Integrar y mantener expedientes y archivos de nómina.
• Dar seguimiento a aclaraciones sobre pagos e incidencias.
• Apoyar movimientos ante IMSS e INFONAVIT según procedimientos.
• Colaborar en conciliación de nómina y reportes contables.
• Controlar información confidencial de trabajadores.
• Elaborar reportes de nómina e incidencias.
• Apoyar auditorías internas y requerimientos documentales.

Skills

Atención al detalle

Organización

Discreción

Análisis

Trabajo en equipo

Comunicación efectiva

Seguimiento de procedimientos

Rigor

Education

Técnico en contabilidad/ nóminas

Administración de personal/ RR. HH.

Tools

CONTPAQi Nóminas

NOI

Excel

Job description

En nuestra empresa buscamos a un ANALISTA DE NOMINAS para integrarse a nuestro equipo y contribuir al cumplimiento de los objetivos organizacionales.

Este puesto desempeña un papel fundamental para garantizar la eficiencia, calidad y cumplimiento en cada proceso, colaborando estrechamente con diferentes áreas para alcanzar metas comunes y brindar soluciones que fortalezcan la satisfacción de nuestros clientes.

Apoyar en la elaboración, revisión y procesamiento de la nómina del personal, asegurando el registro correcto de incidencias, percepciones, deducciones y movimientos de personal, así como el cumplimiento de los procedimientos internos y las disposiciones laborales, fiscales y de seguridad social aplicables.

Oferta laboral

• Ubicación: Lomas Altas
• Prestaciones de ley
• Capacitacion
• Sueldo competitivo

Requisitos

• Escolaridad: Carrera técnica en contabilidad, administracion, nominas o administracion de personal, recursos Humanos, a fin.
• Experiencia en constructoras
• Experiencia en REPSE indispensable
• Experiencia minima de 3 años en un puesto similar
• Experiencia en captura y control de incidencias
• Conocimientos en excel y paquetería Office
• Conceptos básicos de nómina: percepciones, deducciones, ISR e IMSS.
• Conocimiento básico de la Ley Federal del Trabajo y obligaciones relacionadas con nómina.
• Manejo de expedientes y bases de datos del personal.
• Deseable conocimiento de sistemas de nómina, como CONTPAQi Nóminas, NOI u otros equivalentes.
• Deseable conocimiento de CFDI de nómina y movimientos afiliatorios.

Funciones

• 1. Recopilar y registrar incidencias de nómina: faltas, retardos, permisos, vacaciones, incapacidades y horas extras.
• 2. Apoyar en el cálculo y procesamiento de nóminas semanales, quincenales o mensuales.
• 3. Revisar percepciones, deducciones, bonos, comisiones y descuentos autorizados.
• 4. Verificar la información de altas, bajas y modificaciones salariales del personal.
• 5. Apoyar en la elaboración y revisión de recibos de nómina y CFDI correspondientes.
• 6. Integrar y mantener actualizados los expedientes y archivos de nómina.
• 7. Dar seguimiento a aclaraciones relacionadas con pagos, descuentos e incidencias del personal.
• 8. Apoyar en la preparación de información para movimientos ante el IMSS e INFONAVIT, según los procedimientos de la empresa.
• 9. Colaborar en la conciliación de nómina contra reportes administrativos y registros contables.
• 10. Controlar y resguardar la información confidencial de los trabajadores.
• 11. Elaborar reportes de nómina, incidencias y movimientos de personal.
• 12. Apoyar en auditorías internas y atender requerimientos documentales del área.

Competencias y habilidades

• - Atención al detalle y precisión numérica.
• - Organización y planeación.
• - Discreción y confidencialidad.
• - Responsabilidad y compromiso.
• - Capacidad de análisis.
• - Trabajo en equipo.
• - Comunicación efectiva.
• - Seguimiento de procedimientos.
• - Manejo de información bajo presión y cumplimiento de fechas límite.

Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un equipo que valora la eficiencia, la responsabilidad y la calidad en cada proceso.