Analista de nominas

Computrabajo; Mexico; On-site; MXN 134,000 - 201,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones de ley

Capacitación

Sueldo competitivo

Job summary

Computrabajo busca un Analista de Nóminas para integrarse al equipo y garantizar eficiencia, calidad y cumplimiento en procesos de nómina. Colaborarás con diferentes áreas para asegurar incidencias, percepciones y deducciones correctamente registradas y cumplir disposiciones laborales y fiscales.

Ofrece prestaciones de ley, capacitación y sueldo competitivo; se espera experiencia en captura de incidencias y manejo de expedientes del personal en un entorno de nómina.

Qualifications

• Requisitos: experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
• Conocimientos en captura y control de incidencias.
• Conocimientos en Excel y paquetería Office.
• Conceptos básicos de nómina: percepciones, deducciones, ISR e IMSS.
• Conocimiento básico de la Ley Federal del Trabajo y obligaciones relacionadas con nómina.
• Manejo de expedientes y bases de datos del personal.
• Deseable conocimiento de sistemas de nómina (CONTPAQi Nóminas, NOI) y CFDI de nómina.

Responsibilities

• Recopilar y registrar incidencias de nómina: faltas, retardos, permisos, vacaciones, incapacidades y horas extras.
• Apoyar en el cálculo y procesamiento de nóminas semanal, quincenal o mensuales.
• Revisar percepciones, deducciones, bonos, comisiones y descuentos autorizados.
• Verificar la información de altas, bajas y modificaciones salariales del personal.
• Apoyar en la elaboración y revisión de recibos de nómina y CFDI correspondientes.
• Integrar y mantener actualizados los expedientes y archivos de nómina.
• Dar seguimiento a aclaraciones relacionadas con pagos, descuentos e incidencias del personal.
• Apoyar en la preparación de información para movimientos ante el IMSS e INFONAVIT.
• Colaborar en la conciliación de nómina contra reportes administrativos y registros contables.
• Controlar y resguardar la información confidencial de los trabajadores.
• Elaborar reportes de nómina, incidencias y movimientos de personal.
• Apoyar en auditorías internas y atender requerimientos documentales del área.

Skills

Atención al detalle

Organización

Discreción

Responsabilidad

Capacidad de análisis

Trabajo en equipo

Comunicación efectiva

Seguimiento de procedimientos

Manejo de presión

Education

Carrera técnica en contabilidad, administracion, nominas o administracion de personal, recursos Humanos

Tools

CONTPAQi Nóminas

NOI

CFDI

Job description

En nuestra empresa buscamos a un ANALISTA DE NOMINAS para integrarse a nuestro equipo y contribuir al cumplimiento de los objetivos organizacionales.Este puesto desempeña un papel fundamental para garantizar la eficiencia, calidad y cumplimiento en cada proceso, colaborando estrechamente con diferentes áreas para alcanzar metas comunes y brindar soluciones que fortalezcan la satisfacción de nuestros clientes.Apoyar en la elaboración, revisión y procesamiento de la nómina del personal, asegurando el registro correcto de incidencias, percepciones, deducciones y movimientos de personal, así como el cumplimiento de los procedimientos internos y las disposiciones laborales, fiscales y de seguridad social aplicables.Oferta laboralUbicación: Lomas AltasPrestaciones de leyCapacitacionSueldo competitivoRequisitosEscolaridad: Carrera técnica en contabilidad, administracion, nominas o administracion de personal, recursos Humanos, a fin.Experiencia minima de 3 años en un puesto similarExperiencia en captura y control de incidenciasConocimientos en excel y paquetería OfficeConceptos básicos de nómina: percepciones, deducciones, ISR e IMSS.Conocimiento básico de la Ley Federal del Trabajo y obligaciones relacionadas con nómina.Manejo de expedientes y bases de datos del personal.Deseable conocimiento de sistemas de nómina, como CONTPAQi Nóminas, NOI u otros equivalentes.Deseable conocimiento de CFDI de nómina y movimientos afiliatorios.Funciones1. Recopilar y registrar incidencias de nómina: faltas, retardos, permisos, vacaciones, incapacidades y horas extras.2. Apoyar en el cálculo y procesamiento de nóminas semanales, quincenales o mensuales.3. Revisar percepciones, deducciones, bonos, comisiones y descuentos autorizados.4. Verificar la información de altas, bajas y modificaciones salariales del personal.5. Apoyar en la elaboración y revisión de recibos de nómina y CFDI correspondientes.6. Integrar y mantener actualizados los expedientes y archivos de nómina.7. Dar seguimiento a aclaraciones relacionadas con pagos, descuentos e incidencias del personal.8. Apoyar en la preparación de información para movimientos ante el IMSS e INFONAVIT, según los procedimientos de la empresa.9. Colaborar en la conciliación de nómina contra reportes administrativos y registros contables.10. Controlar y resguardar la información confidencial de los trabajadores.11. Elaborar reportes de nómina, incidencias y movimientos de personal.12. Apoyar en auditorías internas y atender requerimientos documentales del área.Competencias y habilidades- Atención al detalle y precisión numérica.- Organización y planeación.- Discreción y confidencialidad.- Responsabilidad y compromiso.- Capacidad de análisis.- Trabajo en equipo.- Comunicación efectiva.- Seguimiento de procedimientos.- Manejo de información bajo presión y cumplimiento de fechas límite.Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un equipo que valora la eficiencia, la responsabilidad y la calidad en cada proceso, postúlate por este medio enviando tu CV.