Auxiliar Bodega

Coca-Cola FEMSA; Tuxtla Gutiérrez; Presencial; MXN 89.280 - 133.920; Jornada completa

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA está buscando un Auxiliar de Bodega (I) para unirse a su equipo en Tuxtla Gutiérrez. Este puesto se centra en garantizar la cantidad y calidad de las entradas y salidas de material, y en el cumplimiento de normas de seguridad y medioambientales.

El candidato ideal debe tener capacidad de trabajo en equipo y atención al detalle. En Coca-Cola FEMSA promovemos un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, ofreciendo oportunidades igualitarias a todos los postulantes.

Formación

• Capacidad para garantizar la calidad y cantidad del material.
• Conocimientos en cumplimiento de normas de seguridad y ambiental.
• Habilidad para el levantamiento físico de fechas de caducidad.

Responsabilidades

• Garantizar la cantidad y calidad de las entradas y salidas del conteo físico de material.
• Asegurar el cumplimiento a los lineamientos de Seguridad, Inocuidad y Ambiental.
• Realizar el levantamiento físico de fechas de caducidad y fecha preferente de consumo.

Descripción del empleo

Spin es la Unidad de Negocio de FEMSA que enriquece y simplifica la vida de las personas. Es un ecosistema de soluciones financieras y digitales que genera valor agregado, al ayudar a nuestros usuarios y comunidades a hacer más con su tiempo y dinero.

El ecosistema Spin se compone de soluciones simples, ágiles y accesibles que les ayudan a nuestros clientes a resolver necesidades cotidianas y recibir recompensas por ello; como la billetera digital, Spin by OXXO, el programa de lealtad, Spin Premia, y Spin Negocios, que ofrece distintas soluciones para empresas, como NetPay y OXXO PAY.

BUSCAMOS TU TALENTO: SOLICITAMOS AUXILIAR BODEGA (I) TUXTLA GUTIERREZ

Responsibilidades

1. Garantizar la cantidad y calidad de las entradas y salidas del conteo físico de material.
2. Asegurar el cumplimiento a los lineamientos de Seguridad, Inocuidad y Ambiental.
3. Realizar el levantamiento físico de fechas de caducidad y fecha preferente de consumo (TPM).

En Spin estamos comprometidos con un lugar de trabajo diverso e inclusivo.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad u otra condición legalmente protegida.